崗位職責(zé):
1、參與招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)等部門輪崗學(xué)習(xí)
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成人力資源相關(guān)項(xiàng)目
3、參與人力資源體系數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目
4、部門經(jīng)理安排的其他任務(wù)
任職要求:
1、2026屆本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、良好的學(xué)習(xí)力和抗壓力
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力