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更新于 10月13日

行政高級主管

8000-10000元
  • 儋州
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理接待事務行政管理體系
工作內(nèi)容:
1、牽頭制定、修訂公司行政管理制度與流程,包括辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理、差旅管理、后勤保障等,確保行政工作規(guī)范化、標準化;
2、統(tǒng)籌公司后勤保障工作,包括辦公場所租賃與維護、物業(yè)溝通、水電網(wǎng)絡保障、保潔綠化服務、食堂 / 茶水間管理等,為員工提供安全、舒適、高效的辦公環(huán)境;
3、參與公司年度行政預算編制,根據(jù)行政工作需求與公司成本控制目標,合理規(guī)劃預算科目(如辦公用品采購費、物業(yè)費、車輛使用費、差旅費等),確保預算科學可行;
4、統(tǒng)籌公司大型活動(如年會、團建活動、客戶答謝會、行業(yè)研討會等)的策劃、組織與執(zhí)行,包括活動方案制定、預算申請、場地布置、嘉賓邀請、流程把控、效果復盤等,確?;顒禹樌_展并達到預期目標;
5、維護與外部合作單位(如物業(yè)公司、供應商、政府相關(guān)部門、酒店場地等)的良好關(guān)系,定期溝通對接,處理合作過程中的問題,確保合作穩(wěn)定順暢。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上行政團隊管理經(jīng)驗,有中大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備獨立搭建行政體系、制定行政管理制度與流程的經(jīng)驗,有成功優(yōu)化行政工作、降低行政成本的案例。
4、具備較強的責任心與抗壓能力,能應對行政工作中的突發(fā)情況,高效解決問題。
崗位福利:
年終獎、全額繳納五險一金、提供住宿、餐補、雙休、節(jié)假日福利

工作地點

儋州海南星之海新材料有限公司

職位發(fā)布者

李先生/人力資源主管

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公司Logo海南礦業(yè)
海南礦業(yè)成立于2007年,由復星集團與海南海鋼集團共同出資成立,2014年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601969)。自成立以來,海南礦業(yè)堅持“根植海南,面向全球,綠色發(fā)展,持續(xù)成長”的發(fā)展理念,業(yè)務布局從鐵礦石逐步拓展至石油、天然氣以及新能源上游產(chǎn)業(yè),經(jīng)營業(yè)績與社會效益穩(wěn)步提升,在2024年海南民營企業(yè)50強中位列第12位。未來,海南礦業(yè)將以資源產(chǎn)業(yè)為發(fā)展方向,堅持“可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展”一個中心,優(yōu)化“產(chǎn)業(yè)運營+產(chǎn)業(yè)投資”雙輪驅(qū)動,打造“鐵礦石+油氣+新能源”三個賽道,致力成為一家“以戰(zhàn)略性資源為核心,具有國際影響力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團”。
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