崗位職能:
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊所有工作;
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療相關(guān),藥監(jiān)相關(guān)等資質(zhì)的申請、變更、年檢、續(xù)期等工作,熟悉醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管政策與審批流程;
3、統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)、辦公物資采購與庫存管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn),供應(yīng)商管理等行政工作,優(yōu)化行政流程,提升辦公效率;
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議籌劃組織、供應(yīng)商篩選對接,員工活動(dòng)策劃組織
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系入離轉(zhuǎn)調(diào)全流程管理,規(guī)范用工流程,防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);?
6、搭建員工溝通渠道,定期員工訪談,協(xié)同完善日常管理;
7、維護(hù)員工信息檔案,確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)圖更新完善
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上
2、10年以上行政及人力資源高級(jí)經(jīng)理(及以上)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力相關(guān)“勞動(dòng)合同法”,醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)
4、具備良好的公文寫作能力,內(nèi)刊撰寫能力,活動(dòng)組織策劃能力,能獨(dú)立完成方案與報(bào)告
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),掌握目前市場相關(guān)AI工具使用
6、親和力強(qiáng),細(xì)心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力,能應(yīng)對多任務(wù)處理與突發(fā)情況,具有高強(qiáng)度承壓力