職位描述
五險(xiǎn)包吃節(jié)假日福利酒店
職責(zé)：
收益策略制定與動(dòng)態(tài)優(yōu)化；預(yù)訂渠道管理與優(yōu)化；產(chǎn)品與促銷策略協(xié)同；數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤分析；系統(tǒng)操作與維護(hù)；跨部門協(xié)同配合。
要求：
，40歲以下，中專/高中學(xué)歷，2-3年酒店收益管理、預(yù)訂管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用收益管理系統(tǒng)及 具備較強(qiáng)的市場洞察力，能提前預(yù)判節(jié)假日、大型活動(dòng)等對酒店預(yù)訂的影響，制定前瞻性收益策略；具備清晰的邏輯思維，能將收益目標(biāo)拆解為具體可執(zhí)行的策略，同時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整方案。
收益策略制定與動(dòng)態(tài)優(yōu)化；預(yù)訂渠道管理與優(yōu)化；產(chǎn)品與促銷策略協(xié)同；數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤分析；系統(tǒng)操作與維護(hù)；跨部門協(xié)同配合。
要求：
，40歲以下，中專/高中學(xué)歷，2-3年酒店收益管理、預(yù)訂管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用收益管理系統(tǒng)及 具備較強(qiáng)的市場洞察力，能提前預(yù)判節(jié)假日、大型活動(dòng)等對酒店預(yù)訂的影響，制定前瞻性收益策略；具備清晰的邏輯思維，能將收益目標(biāo)拆解為具體可執(zhí)行的策略，同時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整方案。
薪資：3000-3200+年度提成
福利：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、晉升空間、免費(fèi)培訓(xùn)
福利：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、晉升空間、免費(fèi)培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
綿陽三臺(tái)縣嘉璽禮宴·宴會(huì)藝術(shù)中心(三臺(tái)店)
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職位發(fā)布者
董女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川省光耀建設(shè)集團(tuán)有限公司四川省光耀建設(shè)集團(tuán)有限公司是四川省耀森實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬子公司，始建于2001年10月，原名四川省三臺(tái)縣光耀建筑工程有限責(zé)任公司，2005年更名為四川省光耀建筑工程有限公司，2012年5月更名為四川省光耀建設(shè)集團(tuán)有限公司，并成立集團(tuán)?，F(xiàn)注冊資金18000萬元人民幣，房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)，主要從事房屋建筑、市政公用工程的施工建設(shè)。公司具有較強(qiáng)的技術(shù)力量和建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有職稱工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員300人，其中，中、高級職稱人員134人，一級資質(zhì)建造師13人（二級34人）。公司下設(shè)多個(gè)項(xiàng)目部，專業(yè)從事建筑施工。多年來，公司不斷堅(jiān)持科學(xué)管理，注重提高員工素質(zhì)，以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量，滿意的客戶服務(wù)，贏得了社會(huì)的認(rèn)可，在施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、技術(shù)進(jìn)步等方面取得了顯著成績，承建的工程項(xiàng)目合格率達(dá)100%，多次被評為三臺(tái)縣“建筑施工企業(yè)先進(jìn)單位”、綿陽市“2009年誠信中小企業(yè)”等。
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