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崗位職責：
1、協助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助領導對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向領導提供具體的解決方案；
5、配合領導處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助領導安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫領導的有關報告、文件等。
任職資格：
1、醫(yī)學院校畢業(yè)本科以上學歷優(yōu)先；
2、有5年以上大型零售連鎖運營管理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。