崗位職責:
1、協助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助領導對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向領導提供具體的解決方案;
5、配合領導處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助領導安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫領導的有關報告、文件等。
任職資格:
1、醫(yī)學院校畢業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;
2、有5年以上大型零售連鎖運營管理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
職位福利:每年多次調薪、五險、包吃、全勤獎