【崗位職責】
1、制定和執(zhí)行招商計劃?:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,輔助制定招商政策并執(zhí)行計劃,負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領團隊完成既定招商任務?。
2、市場調研和客戶挖掘?:負責市場調研,包括相關業(yè)態(tài)的市場動向、業(yè)績表現(xiàn)等,挖掘優(yōu)質品牌資源,定期開展商家的拓展和拜訪,熟悉市場動態(tài)?。
3、招商方案制定和實施?:負責未開業(yè)商業(yè)項目招商方案及招商計劃制定,負責在營商業(yè)項目招商調整計劃制定,參與項目定位、策劃及實施方案,收集商業(yè)信息,為后期商業(yè)布局調整做準備?。
4、品牌管理和合同簽署?:負責對優(yōu)質品牌開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作,負責商務談判、合同簽署、業(yè)態(tài)調整等工作?。
5?、團隊管理和日常運營?:負責下屬人員的日常工作及業(yè)務管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實,確保團隊高效運作?。
6、關系維護和市場拓展?:負責重要招商關系網(wǎng)絡的搭建與維護,維護政府、協(xié)會及其他組織關系,拓展品牌商戶資源?。
【任職要求】
1、學歷專業(yè):本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、年齡:35周歲及以下。
3、工作經(jīng)驗及能力:
(1)4年以上的商業(yè)招商工作經(jīng)驗,有品牌資源及成功案例。
(2)需要熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及簽約能力。
(3)具備良好的團隊管理能力和抗壓能力,能夠及時把握商業(yè)動態(tài),有效預測商業(yè)發(fā)展趨勢及分析經(jīng)營活動成果。
(4)具備良好的溝通與表達能力,形象氣質良好。