一、崗位職責(zé)
1、計劃體系構(gòu)建與優(yōu)化
1.1 主計劃制定:基于訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能、工藝周期,滾動制定3個月主生產(chǎn)計劃;
1.2 高級排程應(yīng)用:利用系統(tǒng)模擬多場景排產(chǎn)(如緊急插單、設(shè)備檢修),輸出最優(yōu)排程方案,確保訂單準(zhǔn)時交付率;
2 、資源沖突協(xié)調(diào)
2.1 高價值設(shè)備調(diào)度:平衡爐子占用沖突,設(shè)計“階梯式”排產(chǎn)規(guī)則(優(yōu)先高毛利、長交期產(chǎn)品);
2.2 人力與物料協(xié)同:動態(tài)調(diào)整班次,匹配碳纖維預(yù)制體到貨周期;
3 、供應(yīng)鏈風(fēng)險管理
3.1 關(guān)鍵物料管控:監(jiān)控日本東麗/德國西格里碳纖維供應(yīng),制定戰(zhàn)略備庫,開發(fā)國產(chǎn)替代供應(yīng)商;
3.2 交付異常處理:建立訂單交付預(yù)警機制,協(xié)調(diào)物流緊急補救;
4、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)驅(qū)動
4.1 深化應(yīng)用:推動計劃模塊數(shù)據(jù)集成(如實際工時反饋至排程系統(tǒng)),優(yōu)化計劃準(zhǔn)確率;
4.2成本建模分析:構(gòu)建產(chǎn)能-成本關(guān)聯(lián)模型,支持管理層決策。
二、任職要求
1、學(xué)歷:機械制造、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程,本科及以上;
2、經(jīng)驗:5年以上復(fù)雜制造業(yè)計劃管理經(jīng)驗,熟悉長周期生產(chǎn)模式;
3、技能:精通SAP PP/MM模塊;
4、具備線性規(guī)劃/約束理論實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、抗壓能力強,適應(yīng)多任務(wù)并行處理。
三、其他福利
1、試用期繳納五險一金;
2、提供免費工作餐;
3、通勤補助、學(xué)歷補助、全勤獎金等;
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等;
5、績效獎金、貢獻(xiàn)激勵獎金、年終獎金等;
6、入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、內(nèi)/外部培訓(xùn)等;
7、優(yōu)異的團(tuán)隊氛圍,廣闊的發(fā)展空間。
四、職業(yè)發(fā)展
管理路線:生產(chǎn)計劃經(jīng)理——生產(chǎn)經(jīng)理——生產(chǎn)副總——總經(jīng)理
跨部門路線:生產(chǎn)計劃經(jīng)理——其他部門領(lǐng)導(dǎo)(管理能力強可帶其他團(tuán)隊);