職位描述
高級(jí)人力資源管理師
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃。向高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)建議。
2. 體系建設(shè)：建立并完善涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等模塊的現(xiàn)代人力資源管理體系。
3. 人才管理：制定招聘計(jì)劃，確保關(guān)鍵人才供應(yīng)；構(gòu)建核心人才梯隊(duì)與培養(yǎng)體系；指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
4. 績(jī)效與激勵(lì)：建立績(jī)效管理體系并組織實(shí)施；設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)方案。
5. 組織與文化：優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。
6. 成本與風(fēng)控：負(fù)責(zé)人力資源預(yù)算與成本分析；處理重大人力資源問(wèn)題與勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保合法合規(guī)。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。持高級(jí)職稱或高級(jí)人力資源管理師及以上技能等級(jí)證書。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有制造業(yè)或集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)：對(duì)人力資源管理各模塊有深刻理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。
4. 核心能力：極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行力。
2. 體系建設(shè)：建立并完善涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等模塊的現(xiàn)代人力資源管理體系。
3. 人才管理：制定招聘計(jì)劃，確保關(guān)鍵人才供應(yīng)；構(gòu)建核心人才梯隊(duì)與培養(yǎng)體系；指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
4. 績(jī)效與激勵(lì)：建立績(jī)效管理體系并組織實(shí)施；設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)方案。
5. 組織與文化：優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。
6. 成本與風(fēng)控：負(fù)責(zé)人力資源預(yù)算與成本分析；處理重大人力資源問(wèn)題與勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保合法合規(guī)。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。持高級(jí)職稱或高級(jí)人力資源管理師及以上技能等級(jí)證書。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有制造業(yè)或集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)：對(duì)人力資源管理各模塊有深刻理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。
4. 核心能力：極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)觀山湖區(qū)貴州航宇科技發(fā)展有限公司
相似職位
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職位發(fā)布者
劉女士/hr
昨日活躍立即溝通
貴州航宇科技發(fā)展股份有限公司貴州航宇科技發(fā)展股份有限公司成立于2006年9月，注冊(cè)資金1.42億元，是一家主要從事航空難變形金屬材料環(huán)形鍛件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2021年，公司成功登陸科創(chuàng)板，成為貴州省首家科創(chuàng)板上市企業(yè)（證券代碼：688239）。自成立以來(lái)，公司依托技術(shù)創(chuàng)新，堅(jiān)持走產(chǎn)品差異化的發(fā)展道路，致力于突破航空發(fā)動(dòng)機(jī)精密環(huán)鍛件制造的瓶頸，持續(xù)投入研發(fā)力量，攻克了一系列具有共性、關(guān)鍵性的核心難題，自主成功研發(fā)了大型航空發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)匣復(fù)雜異形環(huán)件整體精密軋制等十大核心技術(shù)。如今，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空、航天、艦船、新能源等高端裝備制造領(lǐng)域。全面承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)發(fā)動(dòng)機(jī)用環(huán)形鍛件的研制工作，是國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)C919發(fā)動(dòng)機(jī)CJ1000、CJ2000環(huán)形鍛件核心研制單位。經(jīng)過(guò)十余年發(fā)展，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)形成了國(guó)內(nèi)外協(xié)同發(fā)展、國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)雙循環(huán)的發(fā)展格局，已全面融入全球商用航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造產(chǎn)業(yè)鏈，成為美國(guó)GE、英國(guó)RR、美國(guó)普惠、法國(guó)賽峰、美國(guó)霍尼韋爾、德國(guó)MTU全球前六大民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造商在亞太區(qū)的核心供應(yīng)商，分別簽訂了主流窄體、寬體客機(jī)新一代發(fā)動(dòng)機(jī)用環(huán)形鍛件的長(zhǎng)期協(xié)議。憑借持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可，經(jīng)營(yíng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定的高速增長(zhǎng)。相繼被評(píng)為貴州省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、貴州省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、貴州省產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地、貴州省智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)、貴州省誠(chéng)信示范企業(yè)、全國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)、國(guó)家工業(yè)企業(yè)品牌培育示范企業(yè)、全國(guó)中小企業(yè)“十大”成長(zhǎng)之星、國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)、國(guó)家首批“專精特新”小巨人企業(yè)，第七批國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品。2022年10月，獲得2022年第一批次博士后科研工作站新設(shè)站單位。·聯(lián)系人：劉女士·聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)金陽(yáng)科技產(chǎn)業(yè)園上壩山路?！て髽I(yè)郵箱：hr@gzhykj.net·聯(lián)系電話：0851-84117285·郵編： 550081
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