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崗位職責(zé)：
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估： 負(fù)責(zé)建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營審計(jì)體系，識(shí)別、評(píng)估門店運(yùn)營、商品管理、財(cái)務(wù)流程、GSP合規(guī)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2. 審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行： 制定年度審計(jì)計(jì)劃，獨(dú)立開展對連鎖門店、倉儲(chǔ)中心、總部職能部門的運(yùn)營審計(jì)、合規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)調(diào)查。
3. GSP合規(guī)審計(jì)： 重點(diǎn)監(jiān)督與審計(jì)各門店的GSP（《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》）執(zhí)行情況，確保藥品采購、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸?shù)热^程合規(guī)合法。
4. 舞弊調(diào)查與防范： 負(fù)責(zé)對員工舞弊、內(nèi)盜、財(cái)務(wù)異常等違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理建議及改進(jìn)措施，完善內(nèi)控機(jī)制。
5. 報(bào)告與改進(jìn)： 撰寫審計(jì)報(bào)告，清晰陳述發(fā)現(xiàn)問題、分析風(fēng)險(xiǎn)、提出整改建議，并跟蹤整改措施的落實(shí)情況，促進(jìn)運(yùn)營優(yōu)化。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 40歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。5年以上醫(yī)藥行業(yè)審計(jì)、風(fēng)控或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)： 熟悉內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等專業(yè)知識(shí)。必須熟悉GSP法規(guī)及藥品零售業(yè)務(wù)流程。
3. 核心能力： 具備較強(qiáng)的邏輯分析、問題解決能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面報(bào)告能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)： 原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識(shí)。