1.安全制度與規(guī)范制定與執(zhí)行:負責制定、修訂和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,確保所有活動符合國家安全法律法規(guī)要求。
2.安全教育培訓:組織定期的安全教育培訓,提高員工的安全意識和操作技能,包括新員工入職安全培訓、特種作業(yè)人員專項培訓等,
3.安全檢查與隱患排查:定期進行現(xiàn)場安全檢查,識別潛在的安全隱患,及時記錄并跟蹤整改情況,確保隱患得到有效控制和消除。
4.事故預防與處理:制定事故應急預案,組織應急演練提高應對突發(fā)事件的能力;一旦發(fā)生事故,立即啟動應急預案,參與事故調(diào)查,分析原因,提出改進措施。5.安全資料管理與報告:建立和維護安全管理檔案,包安全培訓記錄、安全檢查記錄、事故報告等,定期向上級匯報安全管理工作情況。
6.安全文化建設:推廣安全文化,鼓勵員工參與安全管理,形成良好的安全氛圍。
7.與外部機構(gòu)的協(xié)調(diào):與政府部門、行業(yè)協(xié)會等保持聯(lián)系,及時了解最新的安全法規(guī)和標準,確保企業(yè)安全管理工作的合規(guī)性,
備注:能接受長期出差