職位描述
制度建設(shè)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度、管理流程的起草、修訂與完善。
2.跟蹤國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策變化，確保公司制度合規(guī)性。
3.對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提供合規(guī)咨詢(xún)與指導(dǎo)。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備1年以上企業(yè)制度建設(shè)、合規(guī)管理或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求：文字功底扎實(shí)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)政策法規(guī)有高度的敏感性；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和原則性。
4.我們特別歡迎:符合條件的殘障人士應(yīng)聘，我們承諾將提供必要的工作支持與無(wú)障礙環(huán)境。
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度、管理流程的起草、修訂與完善。
2.跟蹤國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策變化，確保公司制度合規(guī)性。
3.對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提供合規(guī)咨詢(xún)與指導(dǎo)。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備1年以上企業(yè)制度建設(shè)、合規(guī)管理或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求：文字功底扎實(shí)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)政策法規(guī)有高度的敏感性；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和原則性。
4.我們特別歡迎:符合條件的殘障人士應(yīng)聘，我們承諾將提供必要的工作支持與無(wú)障礙環(huán)境。
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)寧市鄒城市恒豐路1號(hào)
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