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更新于 4月9日

生產(chǎn)總監(jiān)

1.9-2萬
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)采購管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)進(jìn)度管理
1.組織制定、執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃,達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo);管控生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 2.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理體系,組織實(shí)行并監(jiān)督、檢測生產(chǎn)質(zhì)量體系運(yùn)行; 3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門直接溝通與合作,解決生產(chǎn)出現(xiàn)問題; 4.組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本控制; 5.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用推廣; 6.做好與技術(shù)、營銷、采購、品質(zhì)的橫向溝通。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,臺企或外企5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對設(shè)備、生產(chǎn)工藝改善、降本增效等有一定經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)及物料、計(jì)劃管控。

工作地點(diǎn)

威海環(huán)翠區(qū)文化西路269號

職位發(fā)布者

杜永雙/人事經(jīng)理

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公司Logo威海聯(lián)橋新材料科技股份有限公司
威海聯(lián)橋新材料科技股份有限公司(公司網(wǎng)站:http://www.lqxcl.com)成立于2005年1月,是威海聯(lián)橋集團(tuán)(集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.lianqiao.net)控股的專業(yè)從事改性高分子材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),新三板上市公司,現(xiàn)已形成醫(yī)用樹脂、改性工程塑料、功能母料、多功能復(fù)合膜等4大系列近百個(gè)型號的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于醫(yī)療包裝、建筑建材、汽車電器、通訊電子等領(lǐng)域,年產(chǎn)能5萬噸,為同行業(yè)中規(guī)模最大、品種最全、技術(shù)最強(qiáng)的改性塑料研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)之一。公司與北京化工大學(xué)開展全方位合作,成立了“聯(lián)橋-北化新型高分材料改性與加工技術(shù)研發(fā)中心”。公司確立“以科技為先導(dǎo),視質(zhì)量為生命”的戰(zhàn)略發(fā)展思路,順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和UL認(rèn)證。公司先后獲得“中國改性塑料十佳企業(yè)”、“山東名牌”、“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAA級企業(yè)”、“威海市科技自主創(chuàng)新型先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。新產(chǎn)品科技成果均達(dá)到國際先進(jìn)水平,取得了“國家工業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃”和“國家科技型創(chuàng)新基金項(xiàng)目”的支持。聯(lián)橋人將繼續(xù)以“創(chuàng)卓越品牌,做幸福企業(yè)”為目標(biāo),秉承“責(zé)任、感恩”的核心企業(yè)理念,拼搏進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,與您聯(lián)手創(chuàng)業(yè),共架金橋,共鑄民族新材料事業(yè)的輝煌!一、員工待遇: 1.行業(yè)領(lǐng)先的工資+年終獎金(1~3個(gè)月工資); 2.各種各樣的補(bǔ)貼(崗位補(bǔ)+職務(wù)補(bǔ)+技能補(bǔ)+工齡補(bǔ)+學(xué)歷補(bǔ)+職稱補(bǔ)+通訊補(bǔ)+餐補(bǔ)+等等); 3.每周工作5~5.5天,每天7小時(shí)(8:00-17:00),法定節(jié)假日法定休。二、企業(yè)福利: 1.七大節(jié)津貼:2K~3K/年(元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)); 2.四大公司聚餐:一個(gè)季度一次,敞開肚皮各種各樣的吃; 3.四大集體活動:一個(gè)季度一次,變換花樣各種各樣的玩; 4.充足的團(tuán)建基金:部門內(nèi)不定期活動可任性的玩?;騺硪欢握f走就走的旅行; 5.眼花繚亂的福利:生日禮物、免費(fèi)體檢、免費(fèi)住宿、免費(fèi)吃哈(二葷二素+水果+定期加餐)、四季工裝、勞保防護(hù)用品、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、公費(fèi)旅游、免費(fèi)健身俱樂部; 6.五花八門的帶薪假:年休假、產(chǎn)假、婚假、護(hù)理假等等,統(tǒng)統(tǒng)都帶薪; 7.免費(fèi)技能提升:每年100萬元的培訓(xùn)基金,各種豐富多彩的公費(fèi)外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)技能提升應(yīng)有盡有; 8.免費(fèi)社團(tuán)活動:每年100萬元的社團(tuán)基金,琴棋書畫、吹拉彈唱,足、籃、乒乓、臺球各種球類才藝培訓(xùn)隨意選; 9.八險(xiǎn)一金。聯(lián)系方式:聯(lián)系電話:0631-5620887招聘郵箱:hr@lqxcl.com
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