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崗位職責(zé): 1.落實(shí)相關(guān)管理要求。 2.部門管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，提升員工政治、業(yè)務(wù)和科研能力；加強(qiáng)運(yùn)維供應(yīng)商及人員管理；組織撰寫請(qǐng)示、報(bào)告等相關(guān)材料。 3.技術(shù)管理。負(fù)責(zé)政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)維領(lǐng)域工作，制定相關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃及方案；建立健全業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)體系、規(guī)范，加強(qiáng)技術(shù)管控；推動(dòng)新技術(shù)探索應(yīng)用，提升工作效率與智能化水平。 4.科研管理。開展數(shù)字政府發(fā)展趨勢(shì)研究，跟進(jìn)前沿技術(shù)應(yīng)用研究；組織課題項(xiàng)目工作，輸出成果報(bào)告等。 5.合規(guī)管理。建立健全系統(tǒng)合規(guī)管理體系，加強(qiáng)日常合規(guī)管理，切實(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)工作要求。 任職要求: 綜合能力： 1.政治站位高，能圍繞中心、服從大局，勇于直面并解決工作中的難點(diǎn)、問(wèn)題，推動(dòng)工作落地見效。 2.能帶領(lǐng)員工團(tuán)結(jié)一致開展工作，高效與運(yùn)維供應(yīng)商溝通協(xié)作，有出眾的工作統(tǒng)籌力、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力、推動(dòng)力。 3.具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 4.責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)重任，不推諉扯皮。 任職資格： 1.熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)管理、云計(jì)算等前沿技術(shù)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)管理、軟件開發(fā)等相關(guān)知識(shí)，具備信息系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。 2.至少3年以上信息技術(shù)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同簽訂、實(shí)施和驗(yàn)收等全流程，具備制度體系和技術(shù)體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力。 3.具有較強(qiáng)的分析研究、公文寫作和自學(xué)能力。 4.具有高級(jí)職稱者優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。