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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的信息化工作規(guī)劃，包括相關(guān)制度，應(yīng)用系統(tǒng)，相關(guān)整體網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),
2.根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關(guān)信息化建設(shè)預(yù)算，提出相應(yīng)的規(guī)劃,與實(shí)施計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)推動信息化建設(shè),調(diào)研同行業(yè)中其他競爭企業(yè)的信息化水平并評估目前企業(yè)信息化水平,為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),提供信息化支持;
4. 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定：主導(dǎo)核心數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（命名、編碼、格式、元數(shù)據(jù)等），覆蓋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（客戶、訂單）與系統(tǒng)數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)庫、接口）。 推動標(biāo)準(zhǔn)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)倉庫/中臺中的實(shí)施，確保數(shù)據(jù)一致性。
5. 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與優(yōu)化：建立數(shù)據(jù)質(zhì)量指標(biāo)（完整性、準(zhǔn)確性等），搭建監(jiān)控平臺，定期評估與排查問題。
6. 數(shù)據(jù)安全與合規(guī)管理：依據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》等法規(guī)，制定敏感數(shù)據(jù)分級、加密及訪問控制規(guī)則，防范數(shù)據(jù)泄露與濫用。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3-5 年及以上信息化團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉數(shù)據(jù)治理理論與框架，掌握數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理等核心方法。