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更新于 11月12日
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舉報(bào)

包袋廠廠長(zhǎng)

1.2-2.2萬·13薪
  • 湖州德清縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造服裝/紡織/皮革貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)產(chǎn)能的規(guī)劃及資源配置計(jì)劃制定；
2.負(fù)責(zé)組織各類生產(chǎn)資源按計(jì)劃實(shí)施，確保產(chǎn)品的品質(zhì)與交期的達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)管理工作，指揮生產(chǎn)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.負(fù)責(zé)按公司及事業(yè)部要求推動(dòng)管理項(xiàng)目的實(shí)施，提升生產(chǎn)效率；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各類損耗的控制，執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)處理生產(chǎn)異常問題并反饋給相應(yīng)的部門；
7.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工藝改良，技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)工廠工裝、設(shè)備的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作；
9.負(fù)責(zé)跨事業(yè)部生產(chǎn)訂單的對(duì)接；
10.協(xié)助部門完成產(chǎn)品封樣工作;
11.協(xié)助相關(guān)部門處理客戶投訴；
12.參與大訂單及新產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議；
13.組織召開年度過程質(zhì)量總結(jié)會(huì)議；
14.組織車間的設(shè)備及兩化融合設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理，不得隱瞞事故
15.負(fù)責(zé)組織設(shè)備及兩化融合設(shè)備技術(shù)狀況的定期檢查、評(píng)級(jí)、落實(shí)消除設(shè)備及兩化融合設(shè)備缺陷和隱患的措施。并負(fù)責(zé)對(duì)車間部門設(shè)備及兩化融合設(shè)備管理的考評(píng)工作
16.負(fù)責(zé)本部門員工日常工作檢查、指導(dǎo)及培養(yǎng)與穩(wěn)定工作；
17.負(fù)責(zé)本分廠下屬員工的績(jī)效考核和績(jī)效輔導(dǎo)；
18.配合總監(jiān)完成本事業(yè)部?jī)?nèi)部項(xiàng)目性工作；
崗位要求：
1.相關(guān)行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)主管/廠長(zhǎng)以上職位的工作經(jīng)歷
2.熟練運(yùn)用電腦化辦公及ERP軟件
3.熟悉整個(gè)生產(chǎn)流程及工藝工序分解
4.熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝工裝改進(jìn)及技術(shù)創(chuàng)新
5.做事風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、決策能力、協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)意識(shí)
6.善于溝通，性格開朗外向，思路清晰敏捷。
7.有帳篷/服裝/箱包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

浙江泰普森實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(西南門)湖州市湖州市德清縣武康鎮(zhèn)北湖東街860號(hào)

職位發(fā)布者

傅女士/招聘專員

剛剛活躍
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浙江泰普森（控股）集團(tuán)有限公司浙江泰普森（控股）集團(tuán)創(chuàng)始于1991年，總部位于杭州。在董事長(zhǎng)楊寶慶的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體員工20多年的奮斗，公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一家多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，在中國(guó)、美國(guó)、歐洲等地?fù)碛袉T工近7000人。經(jīng)營(yíng)范圍涉及休閑制造、文化創(chuàng)意和金融投資三大產(chǎn)業(yè)。休閑制造產(chǎn)業(yè) 2002年起，布局全球化銷售格局。西域戶外美國(guó)總部、西域戶外德國(guó)總部、西域戶外英國(guó)總部、西域戶外俄羅斯總部陸續(xù)成立，開始大幅度深耕國(guó)外市場(chǎng)，目前已形成了以“西域國(guó)際”為核心的海外銷售網(wǎng)絡(luò)。這些海外網(wǎng)絡(luò)還聘請(qǐng)了四十多位銷售、設(shè)計(jì)方面的海外專家，以頂尖級(jí)的國(guó)際化設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售能力，使公司真正成為全球一流的休閑用品及裝備完整解決方案的提供者。 2008年起，泰普森加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，注重國(guó)內(nèi)外高素質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，注重銷售和產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制的創(chuàng)新，收購國(guó)際知名品牌企業(yè)，無論從規(guī)模、效益以及知名度，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在行業(yè)前列，更躋身中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以浙江樂富創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資有限公司為代表，是為專營(yíng)創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)而打造的一家投資公司。其代表作“樂富?智匯園”，是國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范基地之一，被科技部認(rèn)定為國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器。而位于杭州余杭海創(chuàng)園內(nèi)的“樂富?海邦園”，定位為打造“中國(guó)海歸第一碼頭”，旨在吸引更多優(yōu)秀海外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)，并為留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)提供全方位的服務(wù)。金融投資產(chǎn)業(yè)在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，泰普森控股集團(tuán)在各級(jí)政府的統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)指導(dǎo)和積極支持下，也在努力探索和開拓金融投資領(lǐng)域，杭州市拱墅區(qū)泰豐小額貸款有限公司、浙江泰豐典當(dāng)有限責(zé)任公司等金融企業(yè)正迅速成長(zhǎng)為集團(tuán)新的產(chǎn)業(yè)支柱，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的發(fā)展活力。來到泰普森，你將會(huì)獲得 1.充滿活力的工作伙伴在泰普森，80、90后已經(jīng)成為公司發(fā)展的主力軍，年輕的員工團(tuán)隊(duì)，和諧融洽的工作氛圍，讓溝通不再是障礙。 2.公平透明的晉升機(jī)制雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，透明的晉升通道，公平的人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，在這里，只要你足夠優(yōu)秀，你就能獲得更快的成長(zhǎng)，更多的晉升機(jī)遇。 3.完善健全的福利體系公司為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，配套的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、班車接送、免費(fèi)就餐、定期員工體檢、生日禮物、節(jié)日福利、年度國(guó)內(nèi)外旅游等。 4.全面立體的培養(yǎng)體系豐富的培訓(xùn)課程、讀書會(huì)、HR及用人部門二對(duì)一的導(dǎo)師機(jī)制，專屬的精英成長(zhǎng)計(jì)劃，海外工作機(jī)會(huì)，還有機(jī)會(huì)在職進(jìn)修MBA…出了校門，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)永不止步。 5.豐富多彩的休閑活動(dòng)在這里，你可以加入各式各樣的協(xié)會(huì)組織，籃球、桌球、足球、羽毛球、釣魚、戶外、騎行……還有定期的公司旅游、戶外產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)，工作之余，暢享你的興趣愛好。聯(lián)系人：謝小姐/張先生電話：0571-28137318傳真：0571-88191510郵箱：hr@westfieldoutdoor.com公司地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)通益路68號(hào)公司網(wǎng)址：http://www.topsunholdings.com/---------------------------------------------------------------------
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