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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)定位，并制定項(xiàng)目調(diào)整方案和計(jì)劃進(jìn)度，達(dá)成公司預(yù)期目標(biāo)；
2、組織分析研究同類項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、商家拓展計(jì)劃并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
3、制訂并運(yùn)行商業(yè)綜合體招商政策及招商運(yùn)營(yíng)管理制度流程；
4、整體負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體的管理工作，包括制定商業(yè)綜合體年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理等工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、組織招商商源收集，商戶洽談，合同、協(xié)議的簽訂及租金繳納、催收工作；
7、組織商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修手續(xù)辦理、裝修效果評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)裝修管理；
8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行商業(yè)綜合體項(xiàng)目宣傳推廣，商戶日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析管理，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)評(píng)估；
9、負(fù)責(zé)商業(yè)日常運(yùn)行，并督導(dǎo)、分派相關(guān)部門日常運(yùn)行中的責(zé)任分工及完成情況；
10、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)商業(yè)綜合體信息系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)；
11、負(fù)責(zé)外部關(guān)系的建立和維護(hù)。
【任職要求】
1、40歲以下，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上總經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具有完整的大型商業(yè)前期籌備、調(diào)改及后期營(yíng)運(yùn)全局管理經(jīng)驗(yàn)，至少成功操盤過(guò)一個(gè)知名商業(yè)綜合體項(xiàng)目；
3、豐富的商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通商業(yè)綜合體業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)模式；
4、出色的商業(yè)敏銳度、戰(zhàn)略思維及決策能力，豐富的招商資源、優(yōu)秀的品牌規(guī)劃能力；
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和激勵(lì)；
6、為人正直，具備良好的職業(yè)心態(tài)及素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
【薪資福利】
1、薪資：8萬(wàn)至12萬(wàn)/月；
2、福利：提供免費(fèi)三餐、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢。