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崗位職責 1、負責公司社群用戶平臺的運營工作； 2、根據公司市場戰(zhàn)略，策劃并制定有價值的互聯網運營活動；配合公司完成各項計劃及業(yè)績目標。通過策劃各類活動、內容，提升群成員活躍度與粘性，培養(yǎng)社群骨干成員； 3、對每次活動內容數據進行監(jiān)控及分析復盤，輸出活動內容經驗，并對后期活動內容提出優(yōu)化迭代方案，形成標準可復制的活動內容模板，搭建活動內容案例庫； 4、開展公司網絡營銷，挖掘潛在客戶，有效激活客戶；根據客戶購買行為進行生命周期的管理，提升用戶活躍度，維護客戶關系,提高客戶粘性； 5、進行用戶畫像分析，定位潛在用戶活動的公域池，進行精準拉新; 6、對已有社群資源進行裂變，制定裂變計劃及活動，確保用戶活躍度; 7、考核指標:有效拉新數、會員轉化數。 8、通過對社群數據及成員反饋信息的分析、處理，優(yōu)化和提升社群運營效率，檢測社群渠道流量、用戶等相關指標變化情況，為社群運營效果改進提供建議； 9、負責微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群，為轉化率負責； 任職要求 1、大專及以上學歷，對社群運營和營銷有極大興趣； 2、有1年以上教育行業(yè)社群運營經驗，或社群運營和電銷相關工作經驗(包括但不限于微信、微博營銷等)，具有行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、熟悉微信群相關政策的制定， 了解微博、微信、APP、各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式； 4.具備社群運營團隊的管理能力和業(yè)績。 5、服務意識強，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情； 6.熟練運用辦公軟件office、WPS、PPT等工具。 7、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛互聯網，熟悉網絡語言；