崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司技術(shù)團隊的管理工作,制定團隊目標(biāo)和工作計劃,確保高效執(zhí)行及目標(biāo)落地 ;
2.參與產(chǎn)品技術(shù)的評估,完成新技術(shù)引進,老產(chǎn)品迭代優(yōu)化,推動技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā),提升公司核心技術(shù)競爭力;
3.跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),控制技術(shù)風(fēng)險和質(zhì)量,組織技術(shù)攻關(guān)和預(yù)研,確保技術(shù)方案滿足性能、安全和成本要求;
4.對接生產(chǎn)部門,提供生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決技術(shù)問題,對接客戶需求并提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械類、液壓類等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至??疲?/div>
2.10年以上重工機械、特種樁工機械行業(yè)經(jīng)驗,5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,精通結(jié)構(gòu)整機;
3.精通產(chǎn)品設(shè)計原理、制造工藝及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用CAD、proe等二維和三維設(shè)計軟件;
4.熟悉行業(yè)技術(shù)法規(guī)與安全標(biāo)準(zhǔn),具有良好的創(chuàng)新意識和市場敏感度;
5.具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極向上,敢于跨出舒適區(qū)。
經(jīng)驗豐富者薪資面談??!
職位福利:五險一金、績效獎、工作餐、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利