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更新于 3月14日

留學(xué)顧問主管

1.2-1.6萬
  • 昆明五華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢服務(wù)
歡迎您了解EIC啟德教育集團,愿EIC成為您事業(yè)新的起點! 在啟德,您可以有1+N種職業(yè)規(guī)劃,因為不論是橫向還是縱向,不論是境內(nèi)還是境外,我們都將給您提供更多的發(fā)展模式和廣闊的發(fā)展平臺! 我們是一個快樂的,人本化的,具有持續(xù)學(xué)習(xí)力的團隊,相信在這里,您的收獲將會是多元化的! 期待優(yōu)秀的您加入EIC! 崗位職責(zé): 1. 按照集團管理模式,負責(zé)項目線銷售管理,包括業(yè)績目標管理、資源管理、回訪及促簽等,對團隊業(yè)績負責(zé),激勵、指導(dǎo)團隊成員完成目標。 2. 按照集團管理模式,負責(zé)留學(xué)在辦客戶管理,包括在辦客戶服務(wù)整體管控、學(xué)生方案審核、風(fēng)險管控及突發(fā)事件處理,確保客戶滿意度。 3. 對項目內(nèi)顧問進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)新員工,使其盡快成長并保持專業(yè)度,促進團隊建設(shè)并積極搭建良好的團隊氛圍。 4. 積極維護和業(yè)務(wù)合作方的良好關(guān)系:院校、領(lǐng)事館、合作銀行等。 5. 與市場部一起制定市場推廣計劃,積極配合市場推廣實施工作。 6. 上傳下達,協(xié)助分公司總經(jīng)理做好各項工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2. 2年或以上的留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 認同企業(yè)文化,具有較強的學(xué)習(xí)能力。 4. 積極主動、誠懇踏實,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場洞察力。 5. 較強的團隊號召力和管理能力,較好的抗壓性,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標,共同成長。 薪酬與獎金 1、薪酬制度:行業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬激勵。 2、績效獎金:根據(jù)每月綜合評比給予匹配的績效獎金。 3、年終獎金:轉(zhuǎn)正員工享受不同程度的年終獎金。 4、其他高激勵獎金:團隊獎金、top大獎、部門獎金等等。 5、業(yè)務(wù)團隊年底享受不同級別的激勵獎勵。 6、調(diào)薪:公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間,給與員工施展才華的舞臺,每年3月全員根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪; 7、推薦獎金:員工為公司推薦合適人員,在順利轉(zhuǎn)正后公司將給予推薦者一定金額的獎金。 員工福利 1、我們關(guān)愛員工的身體健康: ---年度體檢項目。 ---優(yōu)于國家政策的的年假制度。 ---員工特殊關(guān)愛。 ---完善的加班調(diào)休等各項假期休假制度。 ---公司實行五天、每天7.5小時工作制。 ---孕期員工關(guān)懷:孕期(7個月及以上)可享受每天1小時休假。 ---法定假日:帶薪法定節(jié)假日,并發(fā)放節(jié)日禮品。 2、我們關(guān)注員工的成長發(fā)展:業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系及海外培訓(xùn)機會。 3、我們提倡“快樂工作”:一年兩次戶外團隊活動(旅游),更有豐富的內(nèi)部分享聚餐活動。 ---團隊建設(shè):每年每個部門擁有獨立活動經(jīng)費,團隊自由安排。 ---生日禮品:公司為每月生日的員工準備生日禮物、召開生日party等。 4、我們珍惜人才,關(guān)懷員工的需求:五險一金,集團內(nèi)全國調(diào)職機會。 5、我們提供人性化的辦公環(huán)境。 在啟德,您會擁有較大的發(fā)展空間,入職后根據(jù)個人綜合能力表現(xiàn)設(shè)計發(fā)展通道。

工作地點

昆明五華區(qū)招銀大廈16樓

職位發(fā)布者

羅曉鑫/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廣東啟德教育服務(wù)有限公司昆明分公司
關(guān)于啟德啟德教育集團是中國教育部官方認證的留學(xué)咨詢與出國培訓(xùn)的旗艦機構(gòu),30年來專注于國際教育交流,也是中國聚焦于國際教育一站式服務(wù)的知名企業(yè),具有雄厚的國際教育資源優(yōu)勢,提供少兒英語課程、國際預(yù)科、出國留學(xué)考試培訓(xùn)、學(xué)游、出國留學(xué)咨詢、海外留學(xué)服務(wù)等國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力于成為值得信賴的國際教育機構(gòu)。啟德教育集團旗下?lián)碛袉⒌铝魧W(xué)、啟德考培、啟德學(xué)游、啟德學(xué)府、學(xué)術(shù)堂五大子品牌。啟德教育集團致力于建設(shè)一個真正全球化的教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),目前已在北京、廣州、上海、深圳、昆明、香港、南京、杭州、寧波、沈陽、大連、青島、濟南、西安、鄭州、武漢、長沙、重慶、成都、廈門、天津、石家莊、南昌、福州等27個城市設(shè)立分公司及辦事處,在美國波士頓、加拿大溫哥華、多倫多、澳大利亞悉尼、阿德萊德、墨爾本,英國曼徹斯特等10個城市設(shè)立海外辦公室,并將于未來3年在國內(nèi)主要城市和國外市場繼續(xù)擴大教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前集團員工超過3500名,其中約40%擁有海歸學(xué)位背景,70%中外名校畢業(yè)生。基于對啟德教育集團未來持續(xù)發(fā)展前景的信心,2016年5月,啟德創(chuàng)始人李朱先生以及管理層團隊聯(lián)合納蘭德投資牽頭的幾家國內(nèi)知名投資機構(gòu)回購了CVC私募股權(quán)基金所持有的全部啟德教育集團股份。此次回購,是啟德教育集團出于整體戰(zhàn)略發(fā)展的考慮,體現(xiàn)了創(chuàng)始人、新的投資伙伴和管理團隊對公司未來發(fā)展充滿信心,更利于公司長期穩(wěn)健的發(fā)展。啟德教育集團不僅會通過自身努力更加聚焦于國際教育市場的發(fā)展,加強新技術(shù)的應(yīng)用,亦會通過并購進一步加速教育產(chǎn)業(yè)鏈條的打通,借助國內(nèi)資本力量的推動完善在國際教育版塊的布局與建設(shè),形成協(xié)同效應(yīng)。在啟德,·擁有最多的全球優(yōu)質(zhì)教育資源--全球排名200位的知名院校都是我們的支持者,位居全中國留學(xué)界第一;·布局合理, 36家分支機構(gòu)遍布國內(nèi)外;·每年多次海外院校訪問機會,讓員工開闊眼界;·主力教育顧問,月入輕松上萬元;·最快晉升通道:外行入門最快3個月成為團隊銷售冠軍;·每年新增幾十個管理崗位,成長最快的典范;我們的使命讓我們的企業(yè)成為受社會尊敬讓員工自豪的企業(yè);讓我們的員工成為最專業(yè)的國際教育專家;讓我們的顧客成為國際化優(yōu)秀人才。我們的價值觀1)我們得到的一切都來自顧客。2)我們要讓所有的員工的勞動得到公正的回報,為員工營造愉快的工作環(huán)境。3)我們作為一個企業(yè)要為社會進步和本地的發(fā)展承擔(dān)責(zé)任,利用本企業(yè)的職能為社會盡一份力量我們的宗旨1)以人為本:工作以客戶為先;公司以員工為先2)誠信為本:實實在在做事,老老實實做人;實事求是,不夸大事實,不虛飾真相,不誤導(dǎo)客戶3)專業(yè)為本:自己領(lǐng)域的專家4)服務(wù)為本:顧客是唯一,重要的因素;保持專業(yè)、高效、周到、快捷、熱情、禮貌的服務(wù)質(zhì)量標準如果把啟德比作一個人他是一個正直善良、智慧果斷、勤勉專一的人;一個具備上述品質(zhì)的留學(xué)專家。和啟德一起成長吧,因為他是由您組成的!員工福利1、我們關(guān)愛員工的身體健康:---年度體檢項目;---優(yōu)于國家政策的的年假制度;---員工特殊關(guān)愛;---完善的加班調(diào)休等各項假期休假制度;---公司實行五天、每天7.5小時工作制;---孕期員工關(guān)懷:孕期(7個月及以上)可享受每天1小時休假。---法定假日:帶薪法定節(jié)假日,并發(fā)放節(jié)日禮品;2、我們關(guān)注員工的成長發(fā)展:業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系及海外培訓(xùn)機會。3、我們提倡“快樂工作”:一年兩次戶外團隊活動(旅游),更有豐富的內(nèi)部分享聚餐活動。---團隊建設(shè):每年每個部門擁有獨立員工活動經(jīng)費,團隊自由安排;---生日禮品:公司為每月生日的員工準備生日禮物、召開生日party等;4、我們珍惜人才,關(guān)懷員工的需求:五險一金,留學(xué)落戶,集團內(nèi)全國調(diào)職機會。5、我們提供人性化的辦公環(huán)境。薪酬與獎金1、薪酬制度:行業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬激勵2、績效獎金:根據(jù)每月綜合評比給予豐匹配的績效獎金;3、年終獎金:轉(zhuǎn)正員工享受不同程度的年終獎金;4、其他高激勵獎金:團隊獎金、top大獎、部門獎金等等;5、業(yè)務(wù)團隊年底享受不同級別的激勵獎勵(15年國外旅游大獎覆蓋10%的業(yè)務(wù)人員);6、調(diào)薪:公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間,給與員工施展才華的舞臺,每年3月全員根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪;7、推薦獎金:員工為公司推薦合適人員,在順利轉(zhuǎn)正后公司將給予推薦者一定金額的獎金。 Our Website:另附啟德宣傳片: Our Video:
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