職位描述
1、負責公司的內(nèi)部管理工作,保證公司各崗位工作規(guī)范開展;
2、梳理公司各職能部門崗位職責,工作流程等,使各項工作規(guī)范化、流程化,便于各崗位工作開展;
3、負責總經(jīng)理管理工作的具體布置、實施、檢查、督導、落實執(zhí)行情況;
4、協(xié)助總經(jīng)理收集整理行業(yè)信息,編寫項目方案、有良好的文字功底,具有政府公文撰寫能力(優(yōu)先);
5、能夠參與公司重大事項的決策,有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力、性格外向、思維敏捷、工作嚴謹細致,有條理;具有保密意識;
崗位要求:
1、年齡24-35歲,統(tǒng)招一本及以上學歷,管理、商務秘書等相關專業(yè)優(yōu)先,形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力;
2、有良好的文字功底,具備商務談判、商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識;
3、有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力 、性格外向、思維敏捷、工作嚴謹細致,有條理;