招聘要求:本科學(xué)歷有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆本科畢業(yè)生也可。30歲以下
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成年度人才招聘工作,組織相關(guān)部門,進(jìn)行面試、筆試、體檢等工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工資料和檔案的整理和歸檔,員工基本信息統(tǒng)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)人事管理系統(tǒng)資料的錄入、維護(hù)和管理;
4、負(fù)責(zé)人力資源部文件的收發(fā)、管理和歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員檔案存放、查閱等工作;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除等工作。
7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的保管,維護(hù)勞動(dòng)合同花名冊(cè),以及勞動(dòng)用工年審工作。
8、負(fù)責(zé)公司員工申辦退休、生育津貼等工作。
9、負(fù)責(zé)員工因工負(fù)傷的故事調(diào)查及申報(bào)、理賠等工作。
10、負(fù)責(zé)完成其他人事相關(guān)的工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)