1.根據(jù)公司戰(zhàn)略安排制定相關(guān)的營(yíng)銷策略,并進(jìn)行實(shí)時(shí)與推動(dòng)
2.分析市場(chǎng)信息,推動(dòng)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù),拓展渠道推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展。增強(qiáng)公司的應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
3.對(duì)于營(yíng)銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析,制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行,對(duì)于人才的培養(yǎng)和文化建設(shè),對(duì)于部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、溝通。
5.最好有自己的團(tuán)隊(duì)。
職位福利:節(jié)日福利、免費(fèi)停車、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):1、施展空間大2、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理空間大