職位描述
風(fēng)控經(jīng)驗業(yè)務(wù)合規(guī)保險
崗位要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2.年齡要求：30周歲以下
3.工作經(jīng)驗：1年以上保險行業(yè)工作經(jīng)歷
4.黨員或具有法律、保險、財會、金融方面的專業(yè)知識，熟悉保險行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務(wù)規(guī)程
5.對于特別優(yōu)秀者或現(xiàn)任專職合規(guī)崗，綜合評議后可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：
（一）牽頭組織、協(xié)調(diào)、督促所在機(jī)構(gòu)全面落實法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司制度，主動預(yù)防、識別、評估、報告和應(yīng)對所在機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理中的各項合規(guī)風(fēng)險；
（二） 根據(jù)分公司法律合規(guī)部門的授權(quán)，對所在機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)活動進(jìn)行法律合規(guī)審查，向從業(yè)人員提供法律合規(guī)咨詢服務(wù)。
（三） 牽頭組織合規(guī)檢查和評估，包括風(fēng)險排查、反洗錢檢查、內(nèi)控評估、專項排查等工作，并跟蹤督促問題整改和內(nèi)控優(yōu)化。
（四） 對轄內(nèi)違反法律法規(guī)、公司制度或存在風(fēng)險隱患的經(jīng)營管理活動進(jìn)行風(fēng)險提示，提出合規(guī)管理意見和建議。同時向分公司提出制訂或修訂規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程的意見和建議。
職位福利：五險一金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
呼倫貝爾海拉爾區(qū)正陽辦草市
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘專員
立即溝通
富德生命人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司
2010年12月,經(jīng)保監(jiān)會批準(zhǔn)，富德生命人壽內(nèi)蒙古分公司正式掛牌成立。六年來，公司在自治區(qū)各級黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下，公司上下遵從“內(nèi)誠于心，外信于形”的經(jīng)營理念，秉承“富及民眾，德行天下”的核心價值觀，緊跟市場脈搏，不斷求新、求變、求發(fā)展，在穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，千方百計創(chuàng)新經(jīng)營，“兩個文明”建設(shè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢。2016年，公司正式完成了覆蓋全區(qū)12個盟市的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)。至此，公司下轄三、四級機(jī)構(gòu)達(dá)到31家，擁有400余名管理人員和超過5000人的銷售人力。2016年，公司總規(guī)模保費突破40億元，同比增長74.1%，在內(nèi)蒙壽險市場排名第四位。肩負(fù)著企業(yè)公民的責(zé)任感與使命感，我們深知文化建設(shè)才是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的內(nèi)在動力。成立六年來，公司把“大講堂”作為員工思想教育的主陣地，把思想作風(fēng)建設(shè)作為長期工作抓實抓牢。與此同時，公司以“詩詞文化”為企業(yè)文化建設(shè)的抓手，舉辦“富德生命人壽杯”迎接自治區(qū)成立70周年全區(qū)詩書畫聯(lián)評展活動、全區(qū)詩書畫“三進(jìn)入”活動和內(nèi)蒙古草原詩會，編輯出版員工詩集，形成了獨具特色企業(yè)文化建設(shè)成果。企業(yè)要發(fā)展，服務(wù)是關(guān)鍵。只有不斷進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新，滿足客戶不同層次的個性化需求，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。成立六年來，公司一如既往地把客戶滿意作為企業(yè)經(jīng)營的試金石，將一切為了客戶的理念貫穿于企業(yè)運作之中，客戶導(dǎo)向的經(jīng)營文化為公司贏得了良好的社會口碑與極佳的客戶認(rèn)同?！白钪档眯刨嚱鹑跈C(jī)構(gòu)”、“最受歡迎金融機(jī)構(gòu)”、“內(nèi)蒙古服務(wù)質(zhì)量用戶滿意單位”等多項殊榮的獲得，充分彰顯了社會各界對于公司品牌的認(rèn)可度與好感度。
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