一、能力要求:
1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)及政策;
2、具備較強(qiáng)的法律談判技巧及法律文書寫作能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作精神;
4、具有較強(qiáng)的訴訟業(yè)務(wù)能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具有外語基礎(chǔ),能運(yùn)用外語進(jìn)行簡單對話,并可利用工具書進(jìn)行外文資料的閱讀。
二、素質(zhì)要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神;做事嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí);有團(tuán)隊精神。
2、身體健康,精力充沛,三年內(nèi)無重大疾病史,48分鐘內(nèi)完成6000米體能測試,身體無異常表現(xiàn)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、周末雙休