崗位職責:
1. 獨立負責公司內外部業(yè)務溝通,及時準確做好上傳下達的工作;
2. 針對全國各地社保、公積金繳納以及享受等政策提供專業(yè)的解讀;
3. 根據(jù)不同部門需求制作月度收費單,保證數(shù)據(jù)準確性;
4. 對供應商監(jiān)督與管理;
5. 根據(jù)業(yè)務需要核對數(shù)據(jù),保證閱讀及時付款;
6. 領導交辦的其他事項。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 2-3年相關工作經驗,愿意從事人力資源服務工作,具有第三方人力資源公司工作經驗或了解全國多地區(qū)社保政策者優(yōu)先;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力,工作效率高;
4. 熟練使用office軟件,excel常用函數(shù)熟練使用;
5. 認真負責,邏輯思維能力較強,理解能力較強,可以舉一反三。