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【工作內(nèi)容】：
1、協(xié)助招聘活動，包括內(nèi)部和外部招聘信息，跟蹤候選人的情況、篩選簡歷、安排面試；
2、跟進(jìn)招聘需求，通過各招聘渠道尋訪匹配人選并進(jìn)行意向溝通，推送合適人選到業(yè)務(wù)部門，安排跟進(jìn)人選面試，確保選拔面試的質(zhì)量；
3、與用人部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，了解用人部門的招聘需求并跟進(jìn)招聘進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)招聘資源的整理匯總，確保各類資源和信息的完整性和有效性；
5、維護(hù)內(nèi)部系統(tǒng)信息。
【崗位要求】：
1、具備一定的英語讀寫能力，可進(jìn)行基本的英語口語溝通，具備英語四六級優(yōu)先；
2、有相關(guān)人力資源/招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、懂得聽粵語，可流利講粵語者優(yōu)先；
4、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
【職位亮點(diǎn)】：
1、基本薪資（試用期全額不打折） + 年終獎 +年度體檢+節(jié)假日福利+ 帶薪年假10天 + 帶薪病假12天+入職購買五險(xiǎn)等等；
2、工作時間：朝九晚六，2天在家辦公+3天辦公室辦公，周末雙休。