職位描述
新員工培訓技術崗培訓管理層培訓內(nèi)部培訓互聯(lián)網(wǎng)
【職位亮點】
與年輕且創(chuàng)意無限的團隊一起，完成充滿挑戰(zhàn)和未來機會的工作任務，有機會結識同行大咖，往來無白丁，享受頂級培訓資源，實現(xiàn)快速學習成長。
與年輕且創(chuàng)意無限的團隊一起，完成充滿挑戰(zhàn)和未來機會的工作任務，有機會結識同行大咖，往來無白丁，享受頂級培訓資源，實現(xiàn)快速學習成長。
【崗位職責】：
1、依據(jù)公司培訓計劃，提供培訓課程的落地實施服務（涵蓋培訓各模塊，例如：管理類、專業(yè)類、新員工類）；
2、依據(jù)公司培訓運營實施流程，執(zhí)行培訓運營實施的各環(huán)節(jié)工作；
3、培訓前的開課通知，學員提醒，講師預約，場地預訂、教材制作，培訓道具準備，場地布置，行政設備確定等；
4、培訓進行中的現(xiàn)場管理及助教工作；
5、依據(jù)公司的培訓計劃，主持培訓中的開場、游戲及破冰環(huán)節(jié)；
6、培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等；
7、培訓數(shù)據(jù)的定期整理及分析，培訓物資的管理。
1、依據(jù)公司培訓計劃，提供培訓課程的落地實施服務（涵蓋培訓各模塊，例如：管理類、專業(yè)類、新員工類）；
2、依據(jù)公司培訓運營實施流程，執(zhí)行培訓運營實施的各環(huán)節(jié)工作；
3、培訓前的開課通知，學員提醒，講師預約，場地預訂、教材制作，培訓道具準備，場地布置，行政設備確定等；
4、培訓進行中的現(xiàn)場管理及助教工作；
5、依據(jù)公司的培訓計劃，主持培訓中的開場、游戲及破冰環(huán)節(jié)；
6、培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等；
7、培訓數(shù)據(jù)的定期整理及分析，培訓物資的管理。
【任職要求】：
1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、文案寫作能力強，溝通能力和應變能力強；
3、熟練運用 office 辦公軟件；
4、會 PS 或其他繪圖軟件工具加分；
5、有特長、才藝加分；
6、致力于長期在 HR 或培訓領域發(fā)展優(yōu)先。
1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、文案寫作能力強，溝通能力和應變能力強；
3、熟練運用 office 辦公軟件；
4、會 PS 或其他繪圖軟件工具加分；
5、有特長、才藝加分；
6、致力于長期在 HR 或培訓領域發(fā)展優(yōu)先。
【薪資福利】
1、基本工資 + 年終獎金 + 五險一金 + 商業(yè)補充醫(yī)療險；
2、福利：法定節(jié)假日禮品、員工生日禮品、定期團建等；
1、基本工資 + 年終獎金 + 五險一金 + 商業(yè)補充醫(yī)療險；
2、福利：法定節(jié)假日禮品、員工生日禮品、定期團建等；
3、按照勞動法規(guī)定提供帶薪年假（工齡），病假，事假，婚假，產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等，春節(jié)假 9 天。
【工作時間】
周一到周五，9：00-18：00，午休 2h，周末雙休
周一到周五，9：00-18：00，午休 2h，周末雙休
工作地點
深圳南山區(qū)騰訊濱海大廈36
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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