崗位職責(zé):
1、訓(xùn)練輔導(dǎo)職責(zé):擬訂所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施;對(duì)所服務(wù)的機(jī)構(gòu)營(yíng)銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
2、業(yè)務(wù)推動(dòng)職責(zé):協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);組織召開產(chǎn)品說明會(huì)和創(chuàng)業(yè)說明會(huì);實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
3、日常管理職責(zé):協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擬訂營(yíng)業(yè)單位年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織所服務(wù)營(yíng)業(yè)單位的早會(huì)、夕會(huì)和各類經(jīng)營(yíng)分析會(huì);對(duì)日常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析、評(píng)估;協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做職場(chǎng)行政管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、性格開朗、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),具有一定的學(xué)習(xí)能力及踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng);
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件操作;
4、年齡在23-30歲之間,男女不限,具有壽險(xiǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、無不良社會(huì)記錄;
公司福利待遇說明:
一經(jīng)錄用可享受優(yōu)厚的薪資待遇,完善的福利待遇:
①基本保障福利:六險(xiǎn)一金、傳統(tǒng)節(jié)假日福利及過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、生日禮金、健身費(fèi)、員工年度體檢、工會(huì)旅游等。
②充裕的假期:?jiǎn)T工依法享受帶薪年假、帶薪病假、國(guó)家規(guī)定的法定假期等。
③完善的培訓(xùn)體系:公司為員工定期開展各種培訓(xùn)。
④豐富的業(yè)余生活:每年定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球、籃球比賽、徒步走活動(dòng)、全民K歌比賽等各類文體活動(dòng)。
⑤舒適的辦公環(huán)境:金融行業(yè)寬敞明亮的高檔寫字樓辦公。
⑥廣闊的發(fā)展平臺(tái):公司十分重視人才培養(yǎng),制訂了一系列人才培養(yǎng)策略,為優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
工作地址上饒市內(nèi)各縣域
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游