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更新于 2月17日

物業(yè)人事行政經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系人事培訓助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責:
1、擬訂公司年度人力資源管理目標和年度工作計劃; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善各項人力資源管理體系和流程,不定期對下屬項目公司進行監(jiān)督、檢查; 3、 根據(jù)公司發(fā)展的階段性要求,適時提出整改建議,負責建立區(qū)域流程管理體系,組織流程體系的優(yōu)化工作; 4、向公司管理決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議,提高綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、負責公司人員招聘和下屬項目公司經(jīng)理級別以上人員的多渠道招聘、培訓管理工作; 6、負責制定公司的績效考核方案,建立和維護績效考核體系,組織實施績效管理; 7、負責制定及完善公司薪酬體系,定期開展行業(yè)內(nèi)薪酬福利調(diào)查,為公司年度調(diào)薪方案提供合理的依據(jù); 8、負責公司人才階梯式的培養(yǎng)和崗位輪換工作。
任職資格:
1、可接受長期異地工作:威海;
2、本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,28-35歲; 3、具有較強的執(zhí)行力、人際溝通能力、資源協(xié)調(diào)能力、團隊凝聚力; 4、抗壓性強,具有較強的工作條理性,踏實承責、細致認真。

工作地點

威海環(huán)翠區(qū)上誠物業(yè)

職位發(fā)布者

王杰/招聘經(jīng)理

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