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崗位職責(zé)：
1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作；
2.獨立履行職責(zé)，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)；
3.負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督公司全體員工認(rèn)真貫徹實施藥品法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)(組織)的設(shè)置，確定各部門(組織)的質(zhì)量管理職能；
5.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，審核公司年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量要求，并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行，確保公司各項質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量要求的達(dá)成；
6.研究和確定公司年度質(zhì)量管理的重點項目工作，并組織落實開展；
7.確定公司的質(zhì)量獎懲措施，保證公司質(zhì)量管理工作人員行使職權(quán)；
8.負(fù)責(zé)對質(zhì)量工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整、協(xié)調(diào)并采取措施，保證質(zhì)量，防止事故，減少損失，提出合理建議；
9.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理體系文件、制度的審核工作，確保公司藥品經(jīng)營質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行；
10.協(xié)助總經(jīng)理實施管理評審，確保公司管理體系具有持續(xù)的適宜性、充分性、有效性，研究和解決企業(yè)質(zhì)量管理工作的重大問題；
11.負(fù)責(zé)督促質(zhì)量管理部定期以及在質(zhì)量管理體系關(guān)鍵要素發(fā)生重大變化時組織開展內(nèi)審，對內(nèi)審的情況進(jìn)行分析，依據(jù)分析結(jié)論制定相應(yīng)的質(zhì)量管理體系改進(jìn)措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；
12.負(fù)責(zé)督促質(zhì)量管理部組織開展對藥品流通過程中的質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行評估、控制、溝通和審核，保證物流運(yùn)作中質(zhì)量風(fēng)險可控；
13.負(fù)責(zé)首營品種、首營企業(yè)、首營客戶的最終審批；
14.負(fù)責(zé)審核及批準(zhǔn)相關(guān)質(zhì)量協(xié)議和設(shè)施設(shè)備驗證報告等；

任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)藥師資格；
2. 3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷（含參加并負(fù)責(zé)企業(yè)通過GSP認(rèn)證經(jīng)驗1次以上）,能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

工作時間：周一至周五，雙休加節(jié)假日休息
薪資及員工福利：
基本工資3500-4000元/月，執(zhí)業(yè)藥師證補(bǔ)貼700元/月，其他補(bǔ)貼、獎金需面談。另中午免費工作餐、工會福利（含中秋、端午節(jié)日物資、不定時組建團(tuán)建活動）、五險一金。
工作地點：潛江市園林工業(yè)園袁光路9號