職位描述
3D設(shè)計3D渲染設(shè)計師設(shè)計經(jīng)理設(shè)計主管設(shè)計總監(jiān)全職CAD3D MAXPSRhino
崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)辦公家具的設(shè)計方案制定，確保設(shè)計符合品牌定位與市場趨勢；
2、完成從概念到成品的設(shè)計流程，包括草圖、效果圖、材料選擇及工藝標準；
3、與團隊協(xié)作，確保設(shè)計方案的可行性和成本控制，推動項目按時完成；
4、跟進樣品制作，與供應(yīng)商溝通，優(yōu)化產(chǎn)品細節(jié)，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1. 家具或者室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 精通AutoCAD、3Dmax、Photoshop等三維設(shè)計軟件；
3. 具備較強的團隊協(xié)作能力和推動能力；
4. 具有良好的審美能力和設(shè)計思維。
1、負責(zé)辦公家具的設(shè)計方案制定，確保設(shè)計符合品牌定位與市場趨勢；
2、完成從概念到成品的設(shè)計流程，包括草圖、效果圖、材料選擇及工藝標準；
3、與團隊協(xié)作，確保設(shè)計方案的可行性和成本控制，推動項目按時完成；
4、跟進樣品制作，與供應(yīng)商溝通，優(yōu)化產(chǎn)品細節(jié)，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1. 家具或者室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 精通AutoCAD、3Dmax、Photoshop等三維設(shè)計軟件；
3. 具備較強的團隊協(xié)作能力和推動能力；
4. 具有良好的審美能力和設(shè)計思維。
工作地點
洛陽洛龍區(qū)世貿(mào)中心-B座401
相似職位
- 全屋定制設(shè)計師/家具設(shè)計師8000-12000元
洛陽 - 老城
洛陽迪曼家具有限公司 - 鋼制家具技術(shù)總監(jiān)7000-14000元
洛陽 - 偃師
連恩智能科技(上海)有限公司 - 辦公家具設(shè)計師5000-8000元
洛陽 - 洛龍
洛陽迪尚家具有限公司 - 技術(shù)文員3000-5000元
洛陽 - 洛龍
洛陽雙彬辦公家具有限公司 - 產(chǎn)品研發(fā)師6000-10000元
洛陽 - 洛龍
洛陽旺震商貿(mào)有限公司 - 家具產(chǎn)品設(shè)計工業(yè)設(shè)計8000-14000元
洛陽 - 洛龍
河南省來寶實業(yè)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
河南省來寶實業(yè)有限公司來寶實業(yè)成立于2005年，從生產(chǎn)鋼制柜、置物架等鋼制家具品起家，到2018年進入電商賽道組建電商事業(yè)部門，始終不斷打磨產(chǎn)品品質(zhì)的同時應(yīng)趨勢而變，快速搭建起覆蓋多平臺的營銷矩陣，依托自有工廠和高效供應(yīng)鏈整合能力，實現(xiàn)了“工廠制造+跨品類電商直銷”的雙引擎驅(qū)動模式。 2019-2024年，來寶電商團隊持續(xù)發(fā)力并屢次刷新業(yè)績，快速突破億級業(yè)務(wù)體量規(guī)模瓶頸，在疫情和經(jīng)濟下行環(huán)境下仍然保持高增長態(tài)勢，團隊規(guī)模逐年擴張，已形成一支年輕、專業(yè)、高能的產(chǎn)銷一體運營隊伍。 2025年始，為了實現(xiàn)新的愿景目標，來寶重新調(diào)整了人才發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計更加靈活且有競爭力的薪酬機制，推出「事業(yè)合伙人成長計劃」與「動態(tài)薪酬激勵體系」等升級方案，打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系邊界，對人才價值重新定義，讓每個奮斗者都能成為企業(yè)發(fā)展的共享者與決策者。未來三年，來寶將以「人才密度×創(chuàng)新效率」為雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、人才、文化三個維度的突破，職業(yè)發(fā)展不再是按部就班的晉升，而是能力決定舞臺的無限可能。如果你渴望從打工人蛻變?yōu)槭聵I(yè)共建者，如果你相信創(chuàng)新與實干值得被股權(quán)與分紅回報，Join Us?！綜reate Together, Share the Rewards！】
公司主頁