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住宅物業(yè)秩序主管招聘要求
一、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)傾向：物業(yè)管理、安全防范、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，部分企業(yè)對退伍軍人學(xué)歷要求可放寬。
二、工作經(jīng)驗
核心經(jīng)驗：需3-5年以上物業(yè)秩序管理經(jīng)驗，其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗（如團隊統(tǒng)籌、突發(fā)事件處理）。
場景要求：熟悉住宅小區(qū)全流程管理
三、專業(yè)能力
法規(guī)與流程：熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)（如消防安全、治安管理條例）及質(zhì)量認(rèn)證體系，能獨立制定秩序維護計劃。
技能要求*：
- 熟練操作辦公軟件（Word、Excel等），具備報表撰寫與數(shù)據(jù)分析能力；
- 掌握消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備操作，持有消防設(shè)施操作員證、中控證者優(yōu)先；具備突發(fā)事件應(yīng)急處置能力（如火災(zāi)、盜竊、沖突調(diào)解），能制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。四、管理能力
團隊管理：統(tǒng)籌秩序維護團隊，負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)、績效考核，提升團隊服務(wù)品質(zhì)。
資源協(xié)調(diào)：對接公安、消防等部門，協(xié)調(diào)外包單位（如保潔、安保）工作質(zhì)量。
五、個人素質(zhì)
基礎(chǔ)要求：年齡25-45歲，身體健康，無違法犯罪記錄，責(zé)任心強，能承受工作壓力。
軟技能：具備良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，退伍軍人或有大型物業(yè)企業(yè)背景者優(yōu)先。