職位描述
車輛管理
崗位職責(zé)
一、制度建設(shè)與執(zhí)行制定車隊(duì)管理規(guī)章制度（如車輛調(diào)度流程、維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、司機(jī)行為規(guī)范等），并監(jiān)督落實(shí)。
優(yōu)化車隊(duì)運(yùn)營(yíng)流程，提升車輛使用效率，降低油耗、維修等成本。
二、車輛資源管理
統(tǒng)籌管理車隊(duì)所有車輛（轎車、商務(wù)車、貨車等），建立車輛檔案（含保養(yǎng)記錄、保險(xiǎn)信息、年檢時(shí)間等）。
負(fù)責(zé)車輛的申購(gòu)、調(diào)配、報(bào)廢等流程，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理分配車輛資源。
三、成本控制
監(jiān)控車輛油耗、維修、保險(xiǎn)、年檢等費(fèi)用，制定預(yù)算并控制開(kāi)支，定期分析成本數(shù)據(jù)。
四、用車需求響應(yīng)
對(duì)接公司各部門行政用車需求，根據(jù)緊急程度、路線合理性等安排車輛，確保高層領(lǐng)導(dǎo)、客戶接待、員工通勤等任務(wù)順利執(zhí)行。
協(xié)調(diào)跨部門用車沖突，優(yōu)化調(diào)度方案，避免車輛閑置或資源浪費(fèi)。
五、司機(jī)排班與任務(wù)分配
制定司機(jī)排班表，根據(jù)司機(jī)技能（如長(zhǎng)途駕駛、商務(wù)接待等）分配任務(wù)，確保人崗匹配。
五、司機(jī)排班與任務(wù)分配
制定司機(jī)排班表，根據(jù)司機(jī)技能（如長(zhǎng)途駕駛、商務(wù)接待等）分配任務(wù)，確保人崗匹配。
監(jiān)督司機(jī)出勤情況，處理臨時(shí)請(qǐng)假、調(diào)班等情況，保障用車任務(wù)無(wú)空缺。
福利：
食堂：早中晚夜宵四餐免費(fèi)。
宿舍：配備有空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間。
宿舍：配備有空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間。
工齡：半年50元、1年100、2年200、3年300、4年400、5年500。
學(xué)歷：中專/高中學(xué)歷有50元補(bǔ)貼，?？?00、本科150（更高學(xué)歷得到相應(yīng)的補(bǔ)貼）。
節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)、尾牙等國(guó)家的民俗節(jié)日，公司均有發(fā)放一定的禮品。
生日：舉辦生日會(huì)，活動(dòng)上有精彩有趣的游戲、好吃的美食還有神秘大獎(jiǎng)。
高溫：6-8月份有100元的高溫補(bǔ)貼，還有冰飲料。
年終獎(jiǎng)：正式員工可獲得年度總工資10%或15%的年終獎(jiǎng)金。
學(xué)歷：中專/高中學(xué)歷有50元補(bǔ)貼，?？?00、本科150（更高學(xué)歷得到相應(yīng)的補(bǔ)貼）。
節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)、尾牙等國(guó)家的民俗節(jié)日，公司均有發(fā)放一定的禮品。
生日：舉辦生日會(huì)，活動(dòng)上有精彩有趣的游戲、好吃的美食還有神秘大獎(jiǎng)。
高溫：6-8月份有100元的高溫補(bǔ)貼，還有冰飲料。
年終獎(jiǎng)：正式員工可獲得年度總工資10%或15%的年終獎(jiǎng)金。
工作地點(diǎn)
漳州長(zhǎng)泰區(qū)安安(中國(guó))有限公司
相似職位
- 車隊(duì)主管6000-7000元·13薪
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南京三圣物流有限公司
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職位發(fā)布者
莊先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
安安(中國(guó))有限公司安安集團(tuán)始創(chuàng)于1987年，2008年在福建漳州長(zhǎng)泰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)基地，集團(tuán)占地面積381畝，現(xiàn)擁有員工1800余人，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全球化高端環(huán)保材料企業(yè)。2020年和2025年，集團(tuán)分別在Vietnam和印尼設(shè)立海外生產(chǎn)基地，構(gòu)建了輻射歐洲、北美、東南亞等全球主要市場(chǎng)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，為國(guó)際客戶提供高效、環(huán)保、可持續(xù)的材料解決方案。安安集團(tuán)專注于合成革、超纖、無(wú)紡布、針織布、TPU等產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，配備智能化、節(jié)能化的全鏈條生產(chǎn)體系，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鞋服、箱包、家具、汽車內(nèi)飾等高端制造領(lǐng)域。集團(tuán)以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)行業(yè)綠色升級(jí)，并率先構(gòu)建ESG可持續(xù)發(fā)展體系，推進(jìn)行業(yè)首個(gè)零碳工廠認(rèn)證，引領(lǐng)全球生產(chǎn)體系邁向低碳未來(lái)。目前，在與安踏、喬丹體育、361°、鴻星爾克、匹克、Asics、New Balance、Merrell、SKECHERS、Under Armour等國(guó)內(nèi)外專業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌的深度合作下，成功建立極具價(jià)值的優(yōu)秀資源庫(kù)，贏得了行業(yè)及社會(huì)的高度評(píng)價(jià)，安安已成為全球合成革行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的品牌企業(yè)之一，持續(xù)推動(dòng)環(huán)保材料的創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。
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