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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施及優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)利用效率。 2. 制定和實(shí)施數(shù)據(jù)治理策略、流程及標(biāo)準(zhǔn)，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等。 3. 與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)治理解決方案。 4. 管理數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，風(fēng)險(xiǎn)可控，資源協(xié)調(diào)合理。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉數(shù)據(jù)治理框架與方法論，精通SQL，了解常見數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)治理工具。 4. 具備良好的溝通能力，能與業(yè)務(wù)部門和研發(fā)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。 5. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能制定計(jì)劃、跟蹤進(jìn)度、控制風(fēng)險(xiǎn)并協(xié)調(diào)多方資源。