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優(yōu)秀者薪酬面議 主要內(nèi)容 一、投資并購業(yè)務(wù)法務(wù)支持 1. 參與公司投資并購項目的前期盡職調(diào)查，協(xié)助收集、整理相關(guān)法律文件，對目標(biāo)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況、債權(quán)債務(wù)、法律糾紛等進行詳細審查，識別潛在法律風(fēng)險并提出專業(yè)意見。 2. 負責(zé)起草、審核投資并購相關(guān)的法律文件，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、資產(chǎn)收購協(xié)議、合作協(xié)議等，確保文件的合法性和有效性，保障公司權(quán)益。 3. 在投資并購項目實施過程中，跟蹤項目進展，及時處理可能出現(xiàn)的法律問題，與外部律師、審計師等專業(yè)團隊協(xié)作，推動項目順利進行。 4. 對投資并購后的整合工作提供法務(wù)支持，協(xié)助處理股權(quán)變更、資產(chǎn)過戶等法律手續(xù)，確保整合過程符合法律法規(guī)要求。 二、公司日常法務(wù)事務(wù)處理 1. 協(xié)助處理公司內(nèi)部的各類法律事務(wù)，如公司治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的法律問題、知識產(chǎn)權(quán)保護、勞動人事糾紛等，為公司各部門提供日常法律咨詢和指導(dǎo)。 2. 建立和完善公司法務(wù)管理制度和流程，規(guī)范公司法律文件的管理，提高法務(wù)工作效率和質(zhì)量。 組織開展公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)活動，提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力，營造良好的法治企業(yè)文化氛圍。 三、其他公司法務(wù)相關(guān)的工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等法務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗，有投資并購或股權(quán)結(jié)構(gòu)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、品行優(yōu)良，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。 4、熟練掌握民商法、經(jīng)濟法、公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識基礎(chǔ)。 5、熟悉投資并購業(yè)務(wù)流程和股權(quán)結(jié)構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立處理投資并購項目中的法律事務(wù)。