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更新于 10月17日

物業(yè)戰(zhàn)略管理崗

1-1.3萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集并整理與宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)相關(guān)的信息與材料,協(xié)助部門經(jīng)理形成分析報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)收集并整理與行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境相關(guān)的信息與材料,協(xié)助部門經(jīng)理編制與修訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)公司改革工作。
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定與完善公司的組織績(jī)效考核制度。
5.負(fù)責(zé)編制與修訂年度目標(biāo)責(zé)任書,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)簽訂工作。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)下屬經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行初步核實(shí)與分析,提交部門負(fù)責(zé)人做進(jìn)一步的審核。
7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)創(chuàng)新型業(yè)務(wù)進(jìn)行前期調(diào)研,撰寫可行性報(bào)告,編制創(chuàng)新業(yè)務(wù)落地計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)落地進(jìn)度,并向部門經(jīng)理匯報(bào)。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)行業(yè)及宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)等有關(guān)知識(shí);
3.具備良好的信息收集與分析能力、文字能力,對(duì)行業(yè)變化具有敏感度;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
5.熟練使用辦公軟件;

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)港中旅大廈

職位發(fā)布者

邱女士/招聘負(fù)責(zé)人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中旅城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司
港中旅物業(yè)管理(深圳)有限公司成立于2003年4月,是中國(guó)旅游集團(tuán)旗下港中旅(中國(guó))投資有限公司之全資子公司,專注于物業(yè)管理,物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。公司傳承百年央企港中旅集團(tuán)優(yōu)秀的服務(wù)精髓,秉承酒店式服務(wù)理念,致力于酒店式服務(wù)及星級(jí)管理融入到物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)全過程,打造具有港中旅特色的現(xiàn)代化物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)品牌。 2006年通過“ISO9001”和“ISO4001”雙體系認(rèn)證,2014年至2017年度深圳市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力五十強(qiáng)及業(yè)主滿意度前10名。經(jīng)過十余年為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)及設(shè)施設(shè)備管理、房地產(chǎn)銷售服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、資產(chǎn)管理等一系列綜合性、多樣性服務(wù),港中旅物業(yè)已形成了完善的高端物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程與模式,隨著集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,港中旅物業(yè)已進(jìn)駐深圳、蘇州、沈陽、青島、鞍山、寧波、杭州、燕郊、成都等多個(gè)城市,承接住宅、寫字樓、商業(yè)、旅游等不同類型項(xiàng)目20多個(gè),物業(yè)管理面積逾300萬平米。福利待遇:公司提供高于行業(yè)水平的薪酬,設(shè)置了完善的福利待遇:1.五險(xiǎn)一金、有薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等)、全年過節(jié)費(fèi)、司齡工資、高溫補(bǔ)貼、、年終獎(jiǎng)金、季度績(jī)效獎(jiǎng)金等2.員工培訓(xùn):除入職培訓(xùn)外,提供專業(yè)的崗位培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能3員工關(guān)懷:對(duì)有重大困難需要幫助的員工,公司給予扶助4.員工食堂:提供早午工作餐5.住宿條件:干凈明亮,配有空調(diào)和電視6.關(guān)愛與呵護(hù)員工身心健康:安排年度體檢、旅游7.企業(yè)文化活動(dòng):豐富多彩的日常文體活動(dòng)、生日會(huì)、員工活動(dòng)、聯(lián)誼和聚會(huì)等
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