職位描述
品牌活動企業(yè)活動文旅項目
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)策劃和運營中小型文旅項目，如景區(qū)主題活動、文旅IP推廣、民宿集群運營等。
2. 根據(jù)項目需求制定策劃方案，確保項目成果數(shù)據(jù)明確，如活動帶動客流增長、項目營收達(dá)標(biāo)率等。
3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和分析行業(yè)動態(tài)，為項目提供創(chuàng)新思路和優(yōu)化建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷、策劃學(xué)、歷史學(xué)、建筑學(xué)（文旅空間規(guī)劃方向）、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)策劃和運營中小型文旅項目，如景區(qū)主題活動、文旅IP推廣、民宿集群運營等。
2. 根據(jù)項目需求制定策劃方案，確保項目成果數(shù)據(jù)明確，如活動帶動客流增長、項目營收達(dá)標(biāo)率等。
3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和分析行業(yè)動態(tài)，為項目提供創(chuàng)新思路和優(yōu)化建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷、策劃學(xué)、歷史學(xué)、建筑學(xué)（文旅空間規(guī)劃方向）、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2.要求3-5 年文旅行業(yè)經(jīng)驗，需具備獨立策劃 / 運營中小型文旅項目的經(jīng)歷（如景區(qū)主題活動、文旅 IP 推廣、民宿集群運營），且有明確的成果數(shù)據(jù)（如活動帶動客流增長 30%、項目營收達(dá)標(biāo)率 120%）；
3.年齡45周歲以下。
4.需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)較高的工作強(qiáng)度。
5.政治立場端正，中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先。
3.年齡45周歲以下。
4.需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)較高的工作強(qiáng)度。
5.政治立場端正，中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先。
工作地點
眉山青神縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 青神縣人才發(fā)展和企業(yè)服務(wù)有限公司
- 公司地址: 興業(yè)路10號青神縣人才發(fā)展和企業(yè)服務(wù)有限公司
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙女士/人才經(jīng)紀(jì)人
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點企業(yè)，四川省人力資源服務(wù)5A級機(jī)構(gòu)，成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個地市州成立了分支機(jī)構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、電力、燃?xì)?、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問團(tuán)隊，依托數(shù)字化的管理平臺、可視化的管理流程，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動者的信賴、市場的認(rèn)可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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