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崗位職責：
1. 人力資源全流程支持
- 獨立完成招聘全流程：簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)、錄用審批及入職手續(xù)辦理；
- 主導新員工培訓及企業(yè)文化宣導，跟進試用期考核與轉(zhuǎn)正流程；
- 有績效考核工作經(jīng)歷；
- 維護員工檔案（入職、離職、調(diào)崗、晉升等），確保合規(guī)性與完整性。
2. 薪酬福利管理
- 核算每月考勤數(shù)據(jù)
- 協(xié)助設計與執(zhí)行福利方案
3. 行政綜合事務
- 管理辦公物資采購、設備維護及辦公環(huán)境優(yōu)化；
- 組織公司級會議、團建活動及高管日程協(xié)調(diào)；
- 起草人事行政類文件（通知、制度、報告等）。
4. 員工關系維護
- 處理員工投訴與糾紛，推動內(nèi)部溝通機制（如座談會、匿名調(diào)研）；
- 協(xié)助推進績效考核體系落地，跟蹤各部門執(zhí)行結果。
任職要求：
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上人力行政崗位經(jīng)驗，熟悉六大模塊實操（招聘/培訓/薪酬/績效/員工關系/HRBP）； 有大公司工作背景的優(yōu)先。
3. 核心能力
- 精通勞動法及本地社保政策，具備風險預判與合規(guī)管理能力；
- 熟練使用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）、PPT及OA管理系統(tǒng)
- 英語CET-4及以上，可撰寫英文郵件并對接外籍員工。
4. 素質(zhì)要求
- 邏輯清晰，具備多任務并行處理能力；
- 親和力強，擅長跨部門協(xié)作與溝通。
- 溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的紡織行業(yè)經(jīng)驗。工作經(jīng)驗偏人事方向為主，對培訓和績效兩塊如果有實操經(jīng)驗的更佳。
* 上班時間：大小周，每天9:00-17:30
* 年節(jié)福利、活動經(jīng)費、五險一金、年度體檢、餐補、話補、交通補
* 豐厚的年終獎金
* 停車設施：樓下有停車場
* 工作地點：浙江省紹興市柯橋區(qū)齊賢街道服裝市場北二1門5樓