崗位要求:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)、行政管理、人力資源等工作;
2、負(fù)責(zé)完善企業(yè)管理體系建設(shè),企業(yè)文化相關(guān)制度的建立和優(yōu)化;
3、執(zhí)行公司定崗定員政策,及時(shí)為公司提供各種參考數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)年度培訓(xùn)需要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃(年度、月度制定),并安排各類資源予以實(shí)現(xiàn),組織、協(xié)調(diào)和服務(wù),建立員工培訓(xùn)檔案,跟蹤培訓(xùn)效果評(píng)估工作;
5、 處理勞動(dòng)關(guān)系管理,處理勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議,完善內(nèi)部溝通渠道;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理,包括勞動(dòng)合同的續(xù)簽、變更、終止等;
7、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的管理;
8、負(fù)責(zé)公司員工職稱申報(bào)工作,員工證照管理(特設(shè)證、各技能證等);
9、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量體系認(rèn)證、各類申報(bào)認(rèn)證、科技申報(bào)、年審等工作;
10、負(fù)責(zé)與質(zhì)監(jiān)、應(yīng)急局、消防局等政府部門的溝通協(xié)調(diào)及其他外事聯(lián)絡(luò)工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上綜合辦公室主任或總助工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較好的組織策劃能力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和公文寫作能力;
4、熟練掌握國(guó)家政策及相關(guān)法律規(guī)范并有良好的政府人脈關(guān)系