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1.學(xué)歷與專業(yè)背景 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 3年以上零售行業(yè)或連鎖商超運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域多店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.運(yùn)營(yíng)管理能力 熟悉便利店/商超運(yùn)營(yíng)全流程，包括商品陳列、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、損耗控制、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行等。 4.活動(dòng)策劃能力 具備獨(dú)立策劃促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及節(jié)假日主題營(yíng)銷(xiāo)的能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化活動(dòng)方案。 5.數(shù)據(jù)分析技能 熟練使用Excel等工具分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客群畫(huà)像及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略。 6.團(tuán)隊(duì)管理能力 具備團(tuán)隊(duì)搭建與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能制定績(jī)效考核方案，推動(dòng)門(mén)店員工執(zhí)行力與服務(wù)質(zhì)量提升。 7.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力 熟悉商品采購(gòu)、物流配送及庫(kù)存管理，能優(yōu)化補(bǔ)貨流程并協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。 8.問(wèn)題解決能力 適應(yīng)多門(mén)店跨區(qū)域管理，能快速響應(yīng)突發(fā)問(wèn)題（如客訴、系統(tǒng)故障、人員調(diào)配等）。 9.新零售運(yùn)作能力 運(yùn)作新零售模式（如O2O、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、數(shù)字化工具應(yīng)用），具備創(chuàng)新思維推動(dòng)門(mén)店經(jīng)營(yíng)工作。 10.職業(yè)素養(yǎng) 責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能進(jìn)行卓有成效的商超運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。