崗位職責:
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3. 組織員工培訓及團隊建設(shè)活動。
4. 維護員工關(guān)系,處理員工投訴及建議。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
4. 熟練使用辦公軟件。