崗位內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目員工關(guān)系的全流程日常運(yùn)營(yíng),高效解決員工關(guān)系相關(guān)問(wèn)題 ;
- 統(tǒng)籌項(xiàng)目日常員工行政及人事管理工作,包括員工檔案的規(guī)范建立與動(dòng)態(tài)維護(hù),勞合同的簽訂、續(xù)簽及歸檔管理,以及各類報(bào)表的精準(zhǔn)編制與報(bào)送。
- 嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目人員的出勤情況,規(guī)范處理請(qǐng)銷假流程,確??记跀?shù)據(jù)真實(shí)、完整、及時(shí)。
- ?定期開展項(xiàng)目巡檢工作,對(duì)安全隱患進(jìn)行排查與監(jiān)督,保障項(xiàng)目安全有序推進(jìn)。
任職要求:
1. 具備有效的溝通、組織和時(shí)間管理技能;
2. 熟練掌握辦公軟件;
3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù),并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4. 能夠快速學(xué)習(xí)新技能,并積極主動(dòng)地參與工作和學(xué)習(xí)。