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更新于 9月17日

門店運(yùn)營(yíng)(連鎖藥店) (MJ002620)

8000-14000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖藥店門店管理門店運(yùn)營(yíng)
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度預(yù)算,制定連鎖藥店運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重點(diǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP手冊(cè),制定線下運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度、流程。
3、負(fù)責(zé)制訂線下門店?duì)I銷計(jì)劃,督核指導(dǎo)門店落實(shí)營(yíng)銷方案提升線下經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)門店服務(wù)管理、提升揀貨時(shí)效、降低揀貨錯(cuò)誤率與賬實(shí)不符率,優(yōu)化線上訂單揀貨流程;負(fù)責(zé)核實(shí)客訴等相關(guān)問題處理,并及時(shí)提報(bào)。
5、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的審核,降低營(yíng)運(yùn)可變費(fèi)用(包括房租、水電、辦公費(fèi),人工等),對(duì)虧損門店進(jìn)行費(fèi)用分析、控制、提升門店盈利能力。
6、負(fù)責(zé)門店的日常人員管理,對(duì)門店人員的專業(yè)能力進(jìn)行考評(píng)和培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)按照運(yùn)營(yíng)SOP手冊(cè)以及巡檢標(biāo)準(zhǔn),對(duì)門店進(jìn)行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題并整改,提升門店形象與服務(wù)水平。
8、負(fù)責(zé)組織門店商品庫存盤點(diǎn),提交盤點(diǎn)報(bào)告,并對(duì)庫存差異進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)整。
9、負(fù)責(zé)組織門店對(duì)敏感商品進(jìn)行市調(diào),并根據(jù)市調(diào)結(jié)果調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。

【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上連鎖藥房營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)業(yè)藥師資格證書優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、良好的職業(yè)道德,忠于職守,有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)浙江海外高層次人才創(chuàng)新園12幢3樓

職位發(fā)布者

謝女士/招聘專家

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智云健康,成立于2014年12月,是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化慢病管理解決方案提供商,通過打通醫(yī)療價(jià)值鏈上主要參與者,包括醫(yī)院、藥店、藥廠、患者和醫(yī)生,共同構(gòu)建有深度的閉環(huán)生態(tài),并向他們提供院內(nèi)解決方案、藥店解決方案和個(gè)人慢病管理解決方案,覆蓋院內(nèi)院外數(shù)字化慢病管理的全生命周期。通過提供專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù),提升行業(yè)協(xié)同效率,為用戶提供更良好的體驗(yàn),打造慢病管理的“中國(guó)樣本”,引領(lǐng)中國(guó)慢病管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程,讓數(shù)字健康走進(jìn)千家萬戶。我們熱愛生命也敬畏醫(yī)療,我們用自己的專業(yè),創(chuàng)造價(jià)值。富有挑戰(zhàn)的工作,讓我們快速成長(zhǎng)。不斷改善國(guó)內(nèi)醫(yī)療行業(yè)環(huán)境的初心,讓我們堅(jiān)持每個(gè)想法的落地。高標(biāo)準(zhǔn),高要求,讓我們攜手為健康醫(yī)療事業(yè)添磚加瓦。在智云,既有來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)又有來自傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)的小伙伴,在這樣一份多元化,多樣化的土壤里我們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。公司在現(xiàn)有業(yè)務(wù)夯實(shí)的基礎(chǔ)上,積極拓展和鼓勵(lì)在不同場(chǎng)景的業(yè)務(wù)創(chuàng)新,打造中國(guó)有專業(yè)特色和科學(xué)思維的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)。作為垂直賽道領(lǐng)跑企業(yè),高速發(fā)展的我們密切關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)。公司提供多種職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),公平、公正的考核體系,完整的晉升機(jī)制及高績(jī)效高回報(bào)的激勵(lì)方案,確保員工的每一份付出必將有收獲!歡迎優(yōu)秀的你加入一起完成有挑戰(zhàn)的工作。
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