崗位職責(zé):
1、年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃管理。根據(jù)市場(chǎng)需求核定生產(chǎn)資源和產(chǎn)能,編制生產(chǎn)計(jì)劃與原材料采購(gòu)計(jì)劃并下達(dá);參與對(duì)人員、設(shè)備及物資的合理協(xié)調(diào)和配置;每天跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成情況,對(duì)未達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)行原因分析,提出改善建議;
2、異常庫(kù)存管理。定期收集半成品、成品及安全庫(kù)存量數(shù)據(jù),分析制定庫(kù)存優(yōu)化處理建議;組織相關(guān)部門討論處理建議、制定具體的處理計(jì)劃;跟蹤處理計(jì)劃的執(zhí)行情況、并反饋;
3、產(chǎn)能提升管理。分析產(chǎn)能數(shù)據(jù),參與設(shè)計(jì)產(chǎn)能提升方案;組織產(chǎn)能提升方案的運(yùn)行、驗(yàn)收,編制產(chǎn)能提升運(yùn)行報(bào)告;組織解決運(yùn)行、驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況、提出優(yōu)化方案;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工藝流程、SAP系統(tǒng)操作;能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析工作;
3、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考與分析能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
4、良好的職業(yè)操守;