職位描述
體驗(yàn)店
任職要求：
1、具備3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先有連鎖品牌或多店管理經(jīng)歷者），能獨(dú)立負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)（人員排班、庫(kù)存管理、服務(wù)流程優(yōu)化）。
2、掌握門店業(yè)績(jī)提升能力，可制定營(yíng)銷方案、控制成本損耗（食材/人力成本），過(guò)往管理門店需有明確的營(yíng)收或客流增長(zhǎng)案例。
3、熟悉餐飲行業(yè)法規(guī)（食品安全、消防規(guī)范），能牽頭完成門店合規(guī)檢查，避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
4、有數(shù)據(jù)化管理意識(shí)，能定期分析門店?duì)I收、客流、成本數(shù)據(jù)，可提交清晰的運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
5、具備團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)能力，制定培訓(xùn)計(jì)劃（服務(wù)、技能、安全等），提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與執(zhí)行力。
6、可接受長(zhǎng)期異地派駐，具備異地資源整合能力，能調(diào)研當(dāng)?shù)厥巢墓?yīng)商、招聘渠道，推動(dòng)門店快速落地運(yùn)營(yíng)。
2、掌握門店業(yè)績(jī)提升能力，可制定營(yíng)銷方案、控制成本損耗（食材/人力成本），過(guò)往管理門店需有明確的營(yíng)收或客流增長(zhǎng)案例。
3、熟悉餐飲行業(yè)法規(guī)（食品安全、消防規(guī)范），能牽頭完成門店合規(guī)檢查，避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
4、有數(shù)據(jù)化管理意識(shí)，能定期分析門店?duì)I收、客流、成本數(shù)據(jù)，可提交清晰的運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
5、具備團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)能力，制定培訓(xùn)計(jì)劃（服務(wù)、技能、安全等），提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與執(zhí)行力。
6、可接受長(zhǎng)期異地派駐，具備異地資源整合能力，能調(diào)研當(dāng)?shù)厥巢墓?yīng)商、招聘渠道，推動(dòng)門店快速落地運(yùn)營(yíng)。
工作地點(diǎn)
撫順新?lián)釁^(qū)天湖啤酒體驗(yàn)館(萬(wàn)達(dá)華宅C區(qū)東區(qū)店)
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
遼寧天湖啤酒有限責(zé)任公司遼寧天湖啤酒有限公司是國(guó)家專業(yè)化啤酒生產(chǎn)廠家，是遼寧省重點(diǎn)骨干企業(yè)之一，公司始建于1979年。具有三十多年歷史的天湖系列啤酒譽(yù)滿撫順城鄉(xiāng)，在本地市場(chǎng)覆蓋率達(dá)80%以上，同時(shí)還遠(yuǎn)銷省內(nèi)外各地市場(chǎng)。公司坐落于聞名的大伙房水庫(kù)之畔。這里群山連綿、森林茂盛、植被豐厚。不僅給我們提供了最為適合啤酒生產(chǎn)的地理環(huán)境，也給我們?cè)旎说厍蛏蟽?yōu)異難得的空氣和水資源。公司占地面積18.79萬(wàn)平方米，建筑面積5.97平方米。在崗員工800人。公司2001年轉(zhuǎn)制之后，加大了學(xué)習(xí)改進(jìn)、自立創(chuàng)新的步伐，核心技術(shù)、裝備能力得到大幅度提高。已經(jīng)具備年生產(chǎn)20萬(wàn)千升啤酒能力。在改革中拼搏進(jìn)取成長(zhǎng)做強(qiáng)。公司體制、管理體系不斷完善，經(jīng)營(yíng)水平已經(jīng)走進(jìn)全國(guó)先進(jìn)行列。生產(chǎn)的天湖系列啤酒達(dá)到20多種。我們建立了具有天湖特色的品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷體系，得到了人民群眾、政府、社團(tuán)組織的贊譽(yù)，公司成為撫順市最有潛力、更有前景的企業(yè)之一。
公司主頁(yè)