崗位職責:
1. 媒體供應(yīng)商管理與談判
? 開發(fā)、維護及評估優(yōu)質(zhì)媒體供應(yīng)商(如電視臺、報社、戶外廣告公司、數(shù)字媒體平臺, 素材制作, 線下活動廠商等),建立供應(yīng)商分級庫;
? 主導(dǎo)媒體資源采購談判(含價格、折扣、附加權(quán)益等),爭取最優(yōu)合作條款(如返點、贈播、優(yōu)先排期);
? 監(jiān)控供應(yīng)商履約質(zhì)量,定期輸出供應(yīng)商績效評估報告(如投放準確性、服務(wù)響應(yīng)速度、應(yīng)急處理能力),優(yōu)化合作策略。
2. 廣告投放監(jiān)控
? 全程跟進投放執(zhí)行,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決突發(fā)問題(如版面調(diào)整、時段變更、素材審核),保障投放落地。
3 成本控制與SOP優(yōu)化
? 負責綜合媒介預(yù)算的全周期管理(編制、執(zhí)行、復(fù)盤),確保預(yù)算使用效率最大化;
? 分析歷史投放數(shù)據(jù),建立成本模型(如CPM/CPC基準值),動態(tài)調(diào)整投放策略以降低成本;
? 推動跨部門協(xié)作(如與財務(wù)核對費用、與效果團隊聯(lián)動優(yōu)化投放),提升廣告轉(zhuǎn)化效率。
4. 行業(yè)洞察與能力沉淀
? 跟蹤媒體行業(yè)動態(tài)(如政策變化、新興媒體形式、技術(shù)應(yīng)用),輸出媒體趨勢分析報告;
? 沉淀媒體采購SOP(標準操作流程),完善內(nèi)部培訓(xùn)體系,提升團隊專業(yè)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上硬廣媒體采購經(jīng)驗,有快消、3C、汽車、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉電視、戶外、數(shù)字硬廣(如信息流、開屏廣告、搜索廣告等)等至少2類媒體的采購邏輯與資源分布;
4、 媒體專業(yè)能力:精通硬廣媒體定價邏輯(如收視率/CPM換算、戶外點位價值評估)、各媒體優(yōu)劣勢及適用場景;
5、談判與溝通能力:具備強談判技巧,能獨立完成媒體資源采購合同談判;擅長跨部門溝通,推動需求對齊與問題解決;
6、數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)、PPT及媒體監(jiān)測工具能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。