工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)所屬管轄區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃、客戶開發(fā)計(jì)劃制定、及后期合作服務(wù)跟進(jìn)。
2、分解轄區(qū)銷售目標(biāo)。對(duì)城市經(jīng)理/營業(yè)所進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核,完成銷售目標(biāo)及其他市場指標(biāo)。
3、提供市場趨勢(shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、對(duì)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落地負(fù)責(zé)。
5、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理/營業(yè)所的工作流程,出現(xiàn)市場真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
2、3年以前快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(休閑食品類),有散裝休閑食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有空白市場/區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)能力,并能對(duì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)做輔導(dǎo)及賦能。
4、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能獨(dú)立和地方商超/CVS/零食折扣店等業(yè)態(tài)對(duì)接談判。
5、良好的溝通、基層團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性高、適應(yīng)周邊市縣出差。
6、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。