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崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)指標(biāo)搭建：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控、分析，建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型，建設(shè)生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析管理體系； 2、經(jīng)營(yíng)分析：能獨(dú)立完成各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果產(chǎn)出相應(yīng)的分析報(bào)告。 3、流程機(jī)制梳理與優(yōu)化：基于經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)分析報(bào)告，梳理生產(chǎn)計(jì)劃流程和相關(guān)部門(mén)職責(zé)，優(yōu)化各環(huán)節(jié)流程標(biāo)準(zhǔn)與職責(zé)分工。 崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.知識(shí)背景：良好的數(shù)據(jù)敏感度及邏輯思維能力，能夠自主挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問(wèn)題和異常，能熟練使用 Excel、tableau等數(shù)據(jù)工具，SQL會(huì)使用加分； 3.技能技巧：具備良好的文字表達(dá)能力，良好的報(bào)告能力，精通PPT等報(bào)告呈現(xiàn)工具； 4.適應(yīng)能力：人際關(guān)系良好，具備較強(qiáng)的事業(yè)心，求知欲和快速理解學(xué)習(xí)能力，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?年以上制造業(yè)數(shù)據(jù)分析或流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。