職位描述:
- 負責用戶增長、留存、流失召回的全流程策略制定與落地,提升額度申請、支用用戶數(shù),與在貸余額規(guī)模;
- 設(shè)計以用戶為中心的運營體系,進行人群分類后,確定不同的觸達時機、觸達方式與權(quán)益;
- 基于有效的數(shù)據(jù)分析框架,通過科學的測試與效果評估方式,進行策略迭代;
- 協(xié)同金融機構(gòu)、內(nèi)部產(chǎn)品、模型等團隊,推動策略落地與業(yè)績達成。
職位要求:
- 了解信貸用戶生命周期模型與轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),有各類觸達手段與信貸活動的成功經(jīng)驗;
- 扎實運營實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析能力,能夠進行歸因,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)核心問題;
- 希望你邏輯清晰、關(guān)注細節(jié)、目標導向、責任心強。