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崗位職責(zé)：
一、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
從企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，制定供應(yīng)鏈長期策略與短期執(zhí)行計劃，確保供應(yīng)鏈能力匹配業(yè)務(wù)需求，戰(zhàn)略落地、供應(yīng)鏈架構(gòu)搭建、團隊員工賦能。
二、供應(yīng)商管理與采購協(xié)同
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，保障上游供應(yīng)穩(wěn)定且具備競爭力
2、供應(yīng)商開發(fā)與篩選
3、合作談判與合同管理
4、供應(yīng)商關(guān)系維護（SRM）
5、采購流程監(jiān)督
三、銷售與庫存協(xié)同管理
銜接 “采購” 與 “銷售” 環(huán)節(jié)，平衡庫存水平與銷售效率，避免斷供或庫存積壓。
優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)；定期盤點庫存，處理呆滯物料（如折價處理、回收利用），降低資金占用。
四、物流與客戶交付管理，統(tǒng)籌下游物流環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品按時、完好地送達客戶。
五、供應(yīng)鏈風(fēng)險控制與應(yīng)急處理
識別供應(yīng)鏈全流程潛在風(fēng)險，建立預(yù)警機制與應(yīng)急預(yù)案，保障供應(yīng)鏈韌性；風(fēng)險識別與評估，定期梳理供應(yīng)鏈風(fēng)險點。
六、跨部門協(xié)同與團隊管理
作為供應(yīng)鏈樞紐，需聯(lián)動多部門推進工作，并帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；做好跨部門協(xié)同，對接銷售預(yù)測與訂單需求，確保供應(yīng)鏈能響應(yīng)市場波動。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，男女不限，35周歲以內(nèi)，有供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位經(jīng)驗2-5年；
2、有大家電行業(yè)經(jīng)驗、B端客戶渠道行業(yè)經(jīng)驗、政企采購業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較好的邏輯思維能力、溝通表達能力、跨部門協(xié)作能力等；
4、對市場行情熟悉，且有數(shù)據(jù)分析能力。
5、有商務(wù)談判合作的能力。